Faktoren der Beeinflussung von Burnout. Strukturelle Bedingungen der Sozialen-Arbeit-Faktoren (eBook)
79 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-50831-7 (ISBN)
Im dritten Kapitel erfolgt die Auseinandersetzung mit zwei unterschiedlichen Erklärungsansät-zen. Es wird zwischen dem individuellen persönlichkeitszentrierten Ansatz und dem Sozial-, arbeits- und organisationspsychologischen Ansatz unterschieden, welche in der Wissenschaft als Ursache von Burnout erklärt werden. Im vierten Kapitel wird eine Abgrenzung zu den Begriffen Stress und Burnout vorgenommen, da die beiden Begriffe oft synonym verwendet werden und eine klare Abgrenzung schwierig ist. Im fünften Kapitel wird eine Zusammenfassung der Auswertungen aktueller Studien zum Thema Arbeitsunfähigkeit auf Grund von Burnout, Depressionen und psychischen Krankheiten angeführt. Die Ergebnisse sollen zeigen, ob Burnout ein ernstzunehmendes Phänomen oder, wie die Medien berichten, nur eine Modererscheinung ist.
Da in dieser Bachelorarbeit das Thema Burnout in Bezug zur Sozialen Arbeit gesetzt wird, werden in Kapitel sechs die Definition, die Aufgaben und die Tätigkeiten der Sozialen Arbeit erläutert. In diesem Kapitel wird nach das erhöhte Auftreten von Burnout in der Sozialen Arbeit analysiert. Das ist der Hauptteil dieser Bachelorarbeit. Die Gründe für eine psychische Beanspruchung und die Belastungen von SozialarbeiterInnen werden aufgezeigt. Die speziellen Ursachen für die Soziale Arbeit sollen eine Antwort auf die Hauptfragen dieser Arbeit geben. Diese Faktoren machen einen wichtigen Teil der Ursache des Ausbrennens verantwortlich.
Erscheint lt. Verlag | 7.10.2021 |
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Verlagsort | München |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Sozialpädagogik |
Schlagworte | Bedingungen • Beeinflussung • Burnout • Faktoren • sozialen-arbeit-faktoren • strukturelle |
ISBN-10 | 3-346-50831-5 / 3346508315 |
ISBN-13 | 978-3-346-50831-7 / 9783346508317 |
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Größe: 954 KB
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