Blick ins Buch

Qualifikationsmismatch – alles eine Frage der Messmethode?

Ausmaß und Determinanten von über- und unterqualifizierter Erwerbstätigkeit im Vergleich

Anja Hall (Autor)

Buch | Softcover

54 Seiten

2021
Verlag Barbara Budrich
978-3-8474-2928-9 (ISBN)

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Qualifikationsmismatches liegen vor, wenn Personen Tätigkeiten ausüben, die vom Anforderungsniveau her nicht zu ihrem Qualifikationsniveau passen. Der taxifahrende Akademiker ist ein oft zitiertes Beispiel für überqualifizierte Erwerbstätigkeit, wohingegen Unterqualifizierung auftritt, wenn höherwertige Tätigkeiten ausgeübt werden. Im vorliegenden WDP wird auf Basis der repräsentativen BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2018 untersucht, ob die Inzidenz und die Determinanten von Über- und Unterqualifizierung robust gegenüber den beiden Messkonzepten sind.

lt;b>Dr. Anja Hall, wissenschaftliche Mitarbeiterin im Arbeitsbereich "Qualifikation, berufliche Integration und Erwerbstätigkeit" in der Abteilung "Berufsbildungsforschung und Berufsbildungsmonitoring" im Bundesinsitut für Berufsbildung (BIBB), Bonn

Abkürzungsverzeichnis
1 Einleitung
2 Überblick zu Qualifikationsmismatch
2.1 Definitionen

2.2 Relevanz
2.3 Ursachen
3 Messkonzepte zu Qualifikationsmismatch
3.1 Objektive und subjektive Verfahren
3.2 Empirische und weitere Verfahren

4 Daten und Operationalisierungen
4.1 Daten
4.2 Operationalisierungen

5 Empirische Befunde
5.1 Ausmaß von Über- und Unterqualifizierung
5.2 Zusammenhang zu horizontalem Mismatch und Skill Mismatch
5.3 Determinanten von Über- und Unterqualifizierung
5.4 Multivariate Ergebnisse
6 Fazit

Literaturverzeichnis
Anhang
Über die Autorin
Abstract

Erscheinungsdatum	01.10.2021
Reihe/Serie	Wissenschaftliche Diskussionspapiere ; 229
Verlagsort	Leverkusen-Opladen
Sprache	deutsch
Maße	210 x 297 mm
Gewicht	235 g
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Berufspädagogik
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Mikrosoziologie
Schlagworte	academically qualified • akademisch Qualifizierte • Anforderungsniveau • effects of educational attainment • Effekte des Bildungsabschlusses • employment survey • Erwerbstätigenbefragung • Experteneinschätzungen • Expert evaluations • level of qualification • level of requirements • Mismatchforschung • mismatch research • overqualification • overqualified employment • Qualifikationsniveau • Selbsteinschätzung • Self-evaluation • subjektive Verfahren • subjektive Verfahren, Selbsteinschätzung • überqualifizierte Erwerbstätigkeit • Überqualifizierung • underqualification • Unterqualifizierung
ISBN-10	3-8474-2928-0 / 3847429280
ISBN-13	978-3-8474-2928-9 / 9783847429289
Zustand	Neuware