Mitarbeiterzeitschriften noch besser machen
Kritik und Ratschläge aus der Praxis für die Praxis
Seiten
2004
|
1., Aufl.
VS Verlag für Sozialwissenschaften
978-3-531-14115-2 (ISBN)
VS Verlag für Sozialwissenschaften
978-3-531-14115-2 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
- Artikel merken
Zu diesem Artikel existiert eine Nachauflage
Warum dieses Buch? - Bekenntnis zum Printmedium - Die Konzeption - Das Redaktionsprogramm - Abteilungsportrait - Die Mitarbeiterumfrage - Interviews, die keine sind - Pressekonferenz, Hauptversammlung - Personalien - Weitere Themen - Die Titelseite - Das Editorial - Das Inhaltsverzeichnis - Das Impressum - Leserbriefe - Rücktitel - Die internationale Mitarbeiterzeitschrift - Die Texte und die Schreibe - Überschriften - Bildlunterschrift - Fotos - Die formale Gestaltung - Die Redaktionskonferenz - Organisation und Distribution - Leserumfrage, Erfolgskontrolle - Nachwort- Register
E.W. Mänken ehem. Chefredaktuer "Industriekurier" und Handelsblatt", Lehrbeauftragter am Universitätsseminar der Wirtschaft (USW), Chefredakteur der Fachzeitschrift "Personalführung" gründete 1982 die "Redaktion Mänken, Fachredaktion für Mitarbeiterzeitschriften" in Neuss, Vorläufer der heutigen "Mänken Kommunikation GmbH" in Köln, für die er weiterhin als Bertater tätig ist.
Sprache | deutsch |
---|---|
Maße | 148 x 210 mm |
Einbandart | Paperback |
Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Kommunikation / Medien ► Journalistik |
Schlagworte | HC/Medien, Kommunikation/Journalistik • Innerbetriebliche PR • Journalismus • Mitarbeiterzeitschriften • Unternehmenskommunikation |
ISBN-10 | 3-531-14115-5 / 3531141155 |
ISBN-13 | 978-3-531-14115-2 / 9783531141152 |
Zustand | Neuware |
Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich