Nicht aus der Schweiz? Besuchen Sie lehmanns.de

Die Realität der Reform

Über Wahrnehmung und Wirklichkeit der Veränderung von Organisationen

(Autor)

Buch | Softcover
XIII, 244 Seiten
2022 | 1. Aufl. 2022
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-35733-7 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Die Realität der Reform - Marcel Schütz
CHF 89,95 inkl. MwSt

Veränderungsprogramme zählen längst zum klassischen Projektrepertoire vieler Unternehmen, Banken, Verbände und Verwaltungen. Ihr Nutzen wird darin gesehen, betriebliche Komplexität auf ein handhabbares Maß zu reduzieren und organisatorische Zwecke im Hinblick auf umweltliche Erwartungen in neuartiger Weise zu begründen und auszurichten. Eine diesbezüglich rein zweckrational-instrumentelle Sicht vermag es jedoch nicht in Gänze, den tatsächlichen Erlebnis-, Entscheidungs- und Aktionshorizont entsprechender Veränderungsprojekte zu erfassen. Mit einer empirischen Forschung in einem größeren Finanzinstitut wird nachvollzogen, wie sich neben einer technisch-methodischen Seite des Projektmanagements ergänzend eine eigene ,Reformrealität' des Entscheidens ausbilden kann, deren Beitrag darin besteht, in der Organisation plausibilisierte Umwelterwartungen in anschlussfähiger Art und Weise zu konstruieren.

lt;b>Marcel Schütz ist Research Fellow an der Northern Business School Hamburg. Er unterrichtet Soziologie an der Universität Bielefeld. Sein Lehr- und Forschungsschwerpunkt liegt in der Organisations-und Gesellschaftstheorie. Daneben Organisationsberatung im Personal- und Projektmanagement.

Reformprojekte als Organisationsprogramme: Die Wirklichkeit der Veränderung und die Veränderung der Wirklichkeit.- Struktur der Organisation und des Projekts: Entscheidung und Entscheidungsprämissen im Veränderungsprozess.- Plausibilisierte Veränderung: Über Umweltwahrnehmung und Realitätskonstruktion in Organisationen.- Organisatorische Veränderung als  Entscheidungsprozess.- Von der Realität der Reform zur Realisierung des Wandels: Entscheidungsstruktur und Reforming im Lichte organisierter Veränderung.- Zur Methodik und Arbeitsreflexion.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie Organisationsstudien
Zusatzinfo XIII, 244 S. 19 Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 343 g
Themenwelt Sozialwissenschaften Soziologie Spezielle Soziologien
Schlagworte Ausgliederung • Formale Ordnung • Mikropolitische Taktiken • Organizational Theory • Projektmanagement • Review-Prozesse
ISBN-10 3-658-35733-9 / 3658357339
ISBN-13 978-3-658-35733-7 / 9783658357337
Zustand Neuware
Haben Sie eine Frage zum Produkt?
Mehr entdecken
aus dem Bereich

von Heide Lutosch

Buch | Softcover (2023)
Matthes & Seitz Berlin (Verlag)
CHF 16,80
Grenzen der Simulation von Formalität in gruppendynamischen Trainings

von Stefan Kühl

Buch | Softcover (2024)
Springer VS (Verlag)
CHF 20,95