Lernhacks (eBook)

Mit einfachen Routinen Schritt für Schritt zur agilen Lernkultur

Jan Schönfeld, Thomas Tillmann (Autoren)

eBook Download: PDF

2021 | 1. Auflage
213 Seiten
Vahlen (Verlag)
978-3-8006-6499-3 (ISBN)

Infos

25 Hacks zur Etablierung einer offenen, agilen Lernkultur
Dieses Buch vermittelt auf dem Weg zu einer nachhaltigen, innovativen und agilen Lernkultur übersichtlich und präzise Hintergrundwissen, vor allem aber zeigt es auf, wie in konkreten Alltagssituationen Mitarbeitende, Führungskräfte, Teams und die gesamte Organisation Arbeiten und Lernen verknüpfen können.
Die 25 vorgestellten Lernhacks sind als Toolbox für eigenverantwortliches, agiles Lernen zu verstehen und dienen als Orientierung, Hilfe und Turbo für die kontinuierliche Weiterentwicklung, vor allem auch im Hinblick auf die digitale Transformation. Die einzelnen Hacks sind kompakt beschrieben und für jeden sofort anwendbar.
Mithilfe dieses durchgängig vielfarbig gestalteten kompakten Buches bist du in der Lage, das eigene Lernen selbst in die Hand zu nehmen und Kolleginnen und Kollegen dabei zu unterstützen, sich selbst weiterzuentwickeln. Im Kern geht es dabei um folgende Fragen:

• Was möchte ich lernen? Und warum eigentlich?
• Welche Arten zu lernen passen am besten zu mir und lassen sich mit meiner Arbeit verbinden?
• Komme ich so voran, wie ich mir das vorstelle? Was möchte ich ändern?
• Wie kann ich mein Wissen und Können anderen zugänglich machen?

Die Autoren unterstützen Organisationen dabei, ihre Lernkultur zu verbessern, u.a. die Deutsche Bahn, Otto Group, Porsche und Bosch. Jan Schönfeld ist Lehrer und Berater. Zu seinen Beratungsschwerpunkten zählen digitales Lernen sowie das Design und die Entwicklung von Blended Learning-Ansätzen. Dr. Thomas Tillmann war Management Consultant bei McKinsey & Company und berät seit 20 Jahren Personalabteilungen großer Konzerne. Zu seinen Beratungsschwerpunkten gehört die strategische Ausrichtung und Digitalisierung von Corporate Learning.

Inhalt

Cover 1
Titel 4
Impressum 5
Inhaltsübersicht 7
Vorwort 9
Einführung 11
Was ist da los beim Lernen? 11
Perspektive Lernkultur 14
Kompetenzen für selbstgesteuertes Lernen 23
Was kommt auf Führungskräfte zu? 25
Wie Lernhacks selbstgesteuertes Lernen unterstützen 27
Metakognition: Nachdenken über das Denken 29
Lernräume gestalten 35
#1 Ich lerne mit gutem Beispiel voran 37
#2 Die Welt ist mein Lernraum 42
#3 Aus Fehlern lernen 47
#4 Da will ich hin 52
#5 Lern-Cockpit 57
Etwas Neues lernen 63
#6 Mein Weg 67
#7 Mit 5 Minuten anfangen 73
#8 Seminare / Webinare gezielt nutzen 78
#9 Vernetze dich 84
#10 Produktiver mit Pomodoro 89
Upskilling / Reskilling 95
Weiter lernen 99
#11 So geht‘s weiter 101
#12 Von anderen lernen 106
#13 Mein Tagesplan 112
#14 Auf den Kopf gestellt 118
#15 Ganz nebenbei 123
Mini-App „Lern nebenbei" 127
#16 Wirklich lernen mit Videos 130
Im Fokus: Jan 135
Gelerntes weitergeben 137
#17 Hole mehr raus 140
#18 Host a session 147
Im Fokus: Thomas 153
Probleme lösen 155
#19 Smarter googeln 157
#20 Ad hoc Probleme lösen 162
#21 Lege einen Vorratskeller an 167
Das Lernhacks-Manifest des agilen Lernens 174
Im Team lernen 175
#22 Drück den Turbo-Knopf 178
#23 Zuerst wird gelernt 184
#24 Challenge accepted 191
#25 Agile Retrospektiven 196
Deine eigenen Lernhacks 201
Ausblick 203
Endnoten 207
Literatur 207
Bilder 208
Danke 209
Index 210

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 16.7.2021
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
• Schlagworte: Lebenslanges Lernen • Lernen • Lernende Organisation • Organisationsmanagement • Wissensmanagement
• ISBN-10: 3-8006-6499-2 / 3800664992
• ISBN-13: 978-3-8006-6499-3 / 9783800664993