Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der digitalisierten Arbeitswelt
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-34868-7 (ISBN)
Die Untersuchungsfragen von KODIMA erhielten durch die Corona-Pandemie, die wie ein Stresstest der Digitalisierung von Arbeit gewirkt hat und immer noch wirkt, einen sehr aktuellen und dringlichen Bezug. Ein Teil der Untersuchungen zum Kompetenzmanagement und zu Führung und Organisation wurden teilweise im COVID-19 Lockdown ab dem Frühjahr 2020 durchgeführt und so sind erste Effekte der Corona-Pandemie in die Ergebnisse der Untersuchungen mit eingeflossen.
Das Buch richtet sich an Interessierte aus der Dienstleistungsforschung, Steuerberatung, Personalentwicklung sowie der beruflichen Bildung.
lt;b>Virginia Moukouli ist Sozialwissenschaftlerin und Partnerin der HR Excellence Group Beratungsgesellschaft in Braunschweig. Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger hat die Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Universität Rostock inne. Hakan Yergün ist Diplom-Wirtschaftsjurist und Personalleiter der EVENTUS Steuerberatungsgesellschaft.
Alrik Zech hat einen Master in Betriebswirtschaftslehre und ist Akademieleiter von Ecovis Deutschland. Prof. Dr. Marco Zimmer hat eine Professur für ABWL, insbesondere Organisation und Management an der FOM Hochschule und leitet dort das ipo-Institut für Personal- und Organisationsforschung.
Arbeitspsychologische Analysen Organisations- und führungstheoretische Analysen.- Kompetenzentwicklung für Tätigkeiten in digitalisierten Arbeitsprozessen.- Berufliche Bildung in der Digitalisierung.- Anwendung des KODIMA-Ansatzes.- Praxisempfehlungen.
Erscheinungsdatum | 21.02.2022 |
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Zusatzinfo | XII, 313 S. 41 Abb. |
Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Maße | 168 x 240 mm |
Gewicht | 567 g |
Themenwelt | Sozialwissenschaften |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Rechnungswesen / Bilanzen | |
Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre | |
Schlagworte | Anreizsystem • Arbeitsempfehlungen • Arbeitspsychologische Analysen • Ausbildung Steuerfachangestellten • Blended Learnings Ausbildung Steuerfachangestellten • Buch Kompetenzen digitale Arbeitswelt • Digitalisierte Arbeitsprozesse • Digitalisierung • Digitalisierung und berufliche Bildung • Fachkräftemangel • Führung digitaler Kanzleien • Führungstheoretische Analysen • KODIMA Ansatz • Kompetenzentwicklung • Organsiationstheoretische Analysen • Praxisempfehlungen • Praxisleitfaden digitale Steuerbranche • Schnittstellenmangement • Vereinbarkeit Familie und Beruf |
ISBN-10 | 3-658-34868-2 / 3658348682 |
ISBN-13 | 978-3-658-34868-7 / 9783658348687 |
Zustand | Neuware |
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