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Individuenzentrierte Personalentwicklung (eBook)

Konzepte und empirische Befunde

(Autor)

eBook Download: PDF
2020 | 2. Auflage
355 Seiten
Campus Verlag
978-3-593-44766-7 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Individuenzentrierte Personalentwicklung -  Olaf Struck
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Die Zunahme innovativer Handlungsvollzüge in den Unternehmen stellt steigende Anforderungen an Handlungskompetenz, Selbstorganisation und Motivation der Mitarbeiter. Personalverantwortliche »gatekeeper« suchen und fördern daher Individuen, denen es gelingt, einen »roten Faden« in ihrem biographischen Arrangement von Handlungsanforderungen und deren Bewältigung sichtbar werden zu lassen. Der Autor untersucht moderne Strategien der Personalentwicklung und -beurteilung in ausgewählten Großunternehmen. Unveränderter Nachdruck

Olaf Struck, Dr. phil., ist Professor für Arbeitswissenschaft an der Universität Bamberg.

Olaf Struck, Dr. phil., ist Professor für Arbeitswissenschaft an der Universität Bamberg.

Erscheint lt. Verlag 25.11.2020
Reihe/Serie Campus Forschung
Campus Forschung
Verlagsort Frankfurt am Main
Sprache deutsch
Themenwelt Sozialwissenschaften Soziologie Spezielle Soziologien
Schlagworte Arbeitsmarktforschung • Arbeitsorganisation • Arbeitswissenschaft • Beschäftigte • Betriebliche Modernisierung • Betriebssoziologie • Eigenverantwortung • Führung • Mitarbeiterbeurteilung • Mitarbeitermotivation • Mitsprache • Personalpolitik • Personalsuche
ISBN-10 3-593-44766-5 / 3593447665
ISBN-13 978-3-593-44766-7 / 9783593447667
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