Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens. Erstellung eines Interviewleitfadens, Möglichkeiten von Verzerrungen im Interview, Ablauf einer qualitativen Inhaltsanalyse
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2020
|
20001 A. 1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-346-25509-9 (ISBN)
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978-3-346-25509-9 (ISBN)
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Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Bibliothekswissenschaften, Information Science, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Veranstaltung: Wissenschaftliches Arbeiten I, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Einsendeaufgabe befasst sich mit Grundlagen des wissenschaftliches Arbeitens. Es geht um die Operationalisierung des Konstrukts Unternehmensreputation und die Konzeption eines vollständigen qualitativen Interviewleitfadens. Dabei wird erläutert, welche Verzerrungen im Interview auftreten können und es werden Möglichkeiten vorgestellt, wie der Grad der Verzerrung so gering wie möglich gehalten werden kann. Die Autorin stellt außerdem den typischen Ablauf der inhaltlich strukturierenden qualitativen Inhaltsanalyse und der evaluativen qualitativen Inhaltsanalyse dar und erklärt die wichtigsten Unterschiede beider Analysemethoden.
Erscheinungsdatum | 08.12.2020 |
---|---|
Sprache | deutsch |
Maße | 148 x 210 mm |
Gewicht | 62 g |
Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Kommunikation / Medien ► Buchhandel / Bibliothekswesen |
Schlagworte | evaluative qualitative Inhaltsanalyse • evaluativequalitativeInhaltsanalyse • inhaltlich strukturierende qualitative Inhaltsanalyse • inhaltlichstrukturierendequalitativeInhaltsanalyse • Interviewleitfaden • Unternehmensreputation • Verzerrungen im Interview • VerzerrungenimInterview |
ISBN-10 | 3-346-25509-3 / 3346255093 |
ISBN-13 | 978-3-346-25509-9 / 9783346255099 |
Zustand | Neuware |
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