»Das ist ein Geben und Nehmen«

Eine empirische Untersuchung über Betriebsklima, Reziprozität und gute Arbeit

Klaus Kock, Edelgard Kutzner (Autoren)

344 Seiten

2014
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
9783845268309 (ISBN)

Infos

Wenn im Arbeitsalltag von "Betriebsklima" die Rede ist, geht es den Beteiligten um die Qualitat der Zusammenarbeit, um das Miteinander im Betrieb. Im Begriff "Betriebsklima" verdichtet sich die Vorstellung, dass Arbeit nicht auf einen oekonomischen Tauschakt Leistung gegen Lohn reduziert werden kann. Beschaftigte sehen ihre Zusammenarbeit immer auch als zwischenmenschlichen Austausch von Verstandnis, Anerkennung und Unterstutzung, bei dem es gerecht und solidarisch zugehen soll. Wie wird beurteilt, ob das der Fall ist? Wovon hangt ab, ob das Geben und Nehmen als ausgewogen empfunden wird? Kock und Kutzner sind diesen Fragen in intensiven Betriebsfallstudien nachgegangen. Praxisberichte aus Unternehmen und dem oeffentlichen Dienst illustrieren, wie vielfaltig die Facetten von Betriebsklima sind. Anhand zentraler Begriffe - von "Autoritat" bis "Kompetenz", von "Fairness" bis "Wertschatzung" - werden die Beobachtungen analytisch aufbereitet und theoretisch reflektiert. Im Fokus steht dabei nicht zuletzt die praktische Frage, ob und wie betriebliche Sozialbeziehungen im Sinne guter Arbeit gestaltet werden koennen.

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 1.7.2014
• Reihe/Serie: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 162
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Sozialwissenschaften ► Soziologie
• ISBN-13: 9783845268309 / 9783845268309
• Zustand: Neuware