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Wandel und Reform deutscher Universitätsverwaltungen - Michael Borggräfe

Wandel und Reform deutscher Universitätsverwaltungen

Eine Organigrammanalyse
Buch | Softcover
XVII, 428 Seiten
2019 | 1. Aufl. 2019
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-27645-4 (ISBN)
CHF 83,95 inkl. MwSt
Am Beispiel deutscher Universitätsverwaltungen geht Michael Borggräfe der Frage nach, wie sich Organisationen auf der Basis ihrer Organigramme analysieren lassen. Der Autor entwickelt ein systematisches, regelgeleitetes und replizierbares Verfahren zur Analyse von Organigrammen, das sich sowohl auf qualitative als auch auf quantitative Methoden der empirischen Sozialforschung stützt. Dieser innovative Ansatz einer systematischen Organigrammanalyse liefert neue Einblicke in Veränderungen des Managements und der Administration deutscher Hochschulen. Das entwickelte Verfahren selbst bietet sowohl der Hochschul- als auch der Organisationsforschung potenzielle Anwendungsmöglichkeiten in weiteren organisationalen, nationalen und internationalen Kontexten und ist anschlussfähig für andere methodische Zugänge.

Dr. Michael Borggräfe ist Postdoktorand am Leibniz Center for Science and Society (LCSS) der Leibniz Universität Hannover im Arbeitsbereich Methodologie der Hochschul- und Wissenschaftsforschung.

Universitätsverwaltungen im Spiegel deutscher Hochschulreformen.- Die Universität als organisierte Institution.- Die historische Genese des Organigramms.- Systematische Organigrammanalyse und E-Mail-Befragung.

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie Organization & Public Management
Zusatzinfo XVII, 428 S. 1 Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 577 g
Themenwelt Sozialwissenschaften Pädagogik Erwachsenenbildung
Sozialwissenschaften Politik / Verwaltung
Sozialwissenschaften Soziologie Mikrosoziologie
Sozialwissenschaften Soziologie Spezielle Soziologien
Schlagworte Hochschulforschung • Hochschulmanagement • Hochschulreformen • Hochschulverwaltungen • Institutioneller Wandel • Methodologie • Organigrammanalyse • Organigramme • Organisationaler Neo-Institutionalismus • Organisationaler Wandel • Organisationssoziologie • Organisationstheorie • soziologische Systemtheorie • Universitäten • Universitätsverwaltungen
ISBN-10 3-658-27645-2 / 3658276452
ISBN-13 978-3-658-27645-4 / 9783658276454
Zustand Neuware
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