Krisenerfahrungen und Erfahrungskrisen von Führungskräften - Michael Kühn

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Krisenerfahrungen und Erfahrungskrisen von Führungskräften (eBook)

Perspektiven und Potenziale einer strukturhermeneutischen Betrachtung

Michael Kühn (Autor)

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2019 | 1. Aufl. 2020
IX, 268 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-26272-3 (ISBN)

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In seiner empirischen Studie untersucht Michael Kühn die Vorgehensweisen von Führungskräften bei der Bewältigung von krisenhaft zugespitzten Entscheidungssituationen. Hierzu erfolgt zunächst die Bestimmung, Einordnung und Ausdifferenzierung der zentralen Begriffe 'Krise', 'Management' und 'Führungshandeln'. Anschließend werden die Strategien von Führungskräften bei der Bewältigung von Krisen über narrative Interviews erhoben und mithilfe der Grounded Theory ausgewertet. Die Resultate der Untersuchung führen zur Entwicklung eines Stufenmodells. Das Modell bildet die Grundlage für die Ergänzung und Erweiterung bestehender Beratungsangebote, Coachings und Trainingsprogramme in Richtung einer strukturhermeneutisch orientierten Managerweiterbildung.

?Der Autor

Dr. Michael Kühn ist interner Coach, Trainer und Berater eines internationalen Konzerns.

Erscheint lt. Verlag	13.4.2019
Zusatzinfo	IX, 268 S. 1 Abb.
Sprache	deutsch
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Bildungstheorie
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung
Schlagworte	Coaching • Entscheidungssituation • Entscheidungsstrategie • Führungshandeln • Führungskräfteentwicklung • Führungstraining • Grounded Theory • Krisenbewältigung • Leadership • Managerweiterbildung • Narrative Interviews • Narratives Management • Strukturhermeneutik • strukturhermeneutisch • Stufenmodell
ISBN-10	3-658-26272-9 / 3658262729
ISBN-13	978-3-658-26272-3 / 9783658262723

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