Elterliche Arbeitsteilung in Österreich und Schweden (eBook)

Die Entwicklung institutioneller und kultureller Rahmenbedingungen von 1990 bis heute

Sonja Dörfler (Autor)

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2018 | 1. Aufl. 2019
XIX, 190 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-23206-1 (ISBN)

Infos

Welche Gemeinsamkeiten und Unterschiede bestehen bei der Aufteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit von Eltern in Österreich und Schweden und welche Ursachen lassen sich seit den 1990er Jahren feststellen? Sonja Dörfler untersucht das Verhalten von Müttern und Vätern und beleuchtet die Entwicklung der kulturellen und der familienpolitischen Ebene beider Länder hinsichtlich ihrer Wirkung auf die elterliche Arbeitsteilung. Die Analysen zeigen, dass sich seither in beiden Ländern auf allen drei Ebenen ein progressiver Wandel vollzogen hat, wobei dieser in Schweden deutlich früher einsetzte und auch heute noch weiter fortgeschritten ist. Dieses Buch zeigt auf, welche konkreten Rahmenbedingungen von Seiten der Politik gesetzt werden können, um eine geschlechtergerechtere Arbeitsteilung bei Eltern zum Wohle der Gesamtgesellschaft zu erreichen.

Die Autorin

Sonja Dörfler forscht am Österreichischen Institut für Familienforschung der Universität Wien. Sie hat eine Vielzahl an Studien aus dem weiten Feld der Familienforschung konzipiert und durchgeführt sowie in die angewandte Politikberatung einfließen lassen.

Inhalt

Danksagung 6
Inhaltsverzeichnis 7
Abbildungsverzeichnis 9
Tabellenverzeichnis 14
Abstract 15
1 Einleitung 16
1.1 Problemaufriss 16
1.2 Auswahl der Länder 17
1.3 Struktur der Arbeit 18
2 Theoretischer Hintergrund 20
2.1 Internationaler Diskurs 20
2.1.1 Essentialistische Theorien 20
2.1.2 Theorien des Kulturansatzes 26
2.1.3 Theorien des Institutionenansatzes 32
2.2 Frühere Mikro-Level-Studien 38
2.2.1 Eckdaten zur geschlechtsspezifischen Verteilung bezahlter und unbezahlter Arbeit in Österreich und Schweden 38
2.2.2 Retraditionalisierung durch Elternschaft 48
2.2.3 Entscheidungsprozesse und Motive 52
2.2.4 Rahmenbedingungen in der Arbeitswelt 56
2.2.5 Wirkung von familienpolitischen Maßnahmen 58
2.2.6 Einstellungen und Wertehaltungen zur elterlichen Arbeitsteilung 66
2.3 Bildung von Arbeitshypothesen 72
3 Institutionelle Rahmenbedingungen 76
3.1 Verortung in Wohlfahrtsstaatstypologien 76
3.2 Analyse familienpolitischer Entwicklungen 85
3.2.1 Elternkarenz und Kinderbetreuung in Österreich 85
3.2.2 Elternkarenz und Kinderbetreuung in Schweden 91
3.2.3 Überblick und Analyse 96
4 Empirie 103
4.1 Hypothesen und Analysedesign 103
4.2 Datengrundlagen 104
4.3 Operationalisierung 105
4.4 Methodisches Vorgehen 109
4.5 Ergebnisse 111
4.5.1 Wertewandel zur elterlichen Arbeitsteilung 111
4.5.2 Aktuelle Einstellungen 118
4.5.3 Realisiertes Verhalten bei der elterlichen Arbeitsteilung 154
4.5.3.1 Erwerbsausmaß 154
4.5.3.2 Aufteilung der Haushalts- und Betreuungsarbeit 160
4.5.4 Zusammenhänge zwischen Einstellungen und dem Verhalten von Eltern 166
4.6 Zusammenfassung der Ergebnisse 178
5 Resümee 186
Literatur- und Quellenverzeichnis 192
Sekundärliteratur 192
Internet-Quellen 202
Dokumentenverzeichnis 203

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 30.7.2018
• Zusatzinfo: XIX, 190 S. 70 Abb.
• Verlagsort: Wiesbaden
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Sozialwissenschaften ► Soziologie
• Schlagworte: Arbeitsteilung • Einstellungen • Elternzeit • Entscheidungsprozesse • essentialistische Theorien • Familienpolitik • geschlechtergerecht • Geschlechterrollen • Geschlechterspezifisch • Institutionenansatz • internationaler Diskurs • Kulturansatz • Mikro-Level-Studien • Retraditionalisierung • Wertewandel
• ISBN-10: 3-658-23206-4 / 3658232064
• ISBN-13: 978-3-658-23206-1 / 9783658232061