Entscheidungen im Personalwesen (eBook)
VII, 80 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-23000-5 (ISBN)
Johannes Kirdorf M.A. hat Soziologie, Philosophie und Ethnologie an der Johannes Gutenberg-Universität (JGU) Mainz studiert. Aktuell ist er als New Business Manager in der freien Wirtschaft tätig.
Johannes Kirdorf M.A. hat Soziologie, Philosophie und Ethnologie an der Johannes Gutenberg-Universität (JGU) Mainz studiert. Aktuell ist er als New Business Manager in der freien Wirtschaft tätig.
Nichtsprachliche Dimension sozialer Wirklichkeit in der Entscheidungsvorbereitung.- Relevante Komponenten der Entscheidungssituation.- Spannungsverhältnis zwischen Bauchgefühl und Objektivität im Entscheidungsprozess.
Erscheint lt. Verlag | 9.7.2018 |
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Reihe/Serie | BestMasters | BestMasters |
Zusatzinfo | VII, 80 S. |
Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie |
Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Sozialpädagogik | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
Schlagworte | Assessment-Center • Entscheidungen im Personalwesen • Ethnographie • Human Resource Management • Human Resources • Organisationssoziologie • Personalentscheidungen • Personalmanagement • Qualitative Sozialforschung • Vorstellungsgespräche |
ISBN-10 | 3-658-23000-2 / 3658230002 |
ISBN-13 | 978-3-658-23000-5 / 9783658230005 |
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Größe: 703 KB
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