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Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie

Energiequellen in Nonprofit-Organisationen
Buch | Softcover
XI, 181 Seiten
2018
De Gruyter Oldenbourg (Verlag)
978-3-11-055306-2 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie - Annegret Reisner
CHF 97,90 inkl. MwSt
Organisationale Energie beschreibt den Aktivierungsgrad der menschlichen, kollektiven Energien, die eine Organisation im Hinblick auf die Erreichung ihrer Ziele imstande ist zu mobilisieren. Gelingt ein Fokus auf die Organisationsziele, können die Organisationen Spitzenleistungen erbringen, innovativ auf veränderte Umstände reagieren und neue Herausforderungen erfolgreich meistern. Ein Zustand hoher Produktiver Organisationaler Energie stärkt die Wandlungs- und Innovationsfähigkeit einer Organisation. Die Studie geht den folgenden Forschungsfragen nach: Welche spezifischen Ausprägungen hat die Produktive Organisationale Energie in Nonprofit-Organisationen? Welche Ausprägungen haben die Organisationskulturen der untersuchten Nonprofit-Organisationen? Wie wirkt die Organisationskultur auf die Produktive Organisationale Energie? Warum wirken bestimmte kulturelle Merkmale förderlich und andere behindernd auf die Produktive Organisationale Energie von Nonprofit-Organisationen? Im Ergebnis werden Handlungsempfehlungen dazu angeboten, wie Produktive Organisationale Energie durch die Gestaltung der Organisationskultur beeinflusst, im besten Fall gefördert werden kann.

Annegret Reisner, Universität St. Gallen

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie Maecenata Schriften ; 14
Zusatzinfo b/w graphics
Verlagsort Basel/Berlin/Boston
Sprache deutsch
Maße 170 x 240 mm
Gewicht 395 g
Themenwelt Sozialwissenschaften Kommunikation / Medien Buchhandel / Bibliothekswesen
Wirtschaft
Schlagworte Business & Economics • DGS • Einzelne Wirtschaftszweige, Branchen • Hotel • Leadership • Management • Management, Organization, Corporate Governance • Nonprofit Organizations & Charities • Non Profit Organizations (NPO), Foundations, Charities, Associations • Revenue • Sensen
ISBN-10 3-11-055306-6 / 3110553066
ISBN-13 978-3-11-055306-2 / 9783110553062
Zustand Neuware
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