Blick ins Buch

Organisationskultur und Produktive Organisationale Energie

Energiequellen in Nonprofit-Organisationen

Annegret Reisner (Autor)

Buch | Softcover

XI, 181 Seiten

2018
De Gruyter Oldenbourg (Verlag)
978-3-11-055306-2 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Blick ins Buch (midvox)

Artikel merken

Organisationale Energie beschreibt den Aktivierungsgrad der menschlichen, kollektiven Energien, die eine Organisation im Hinblick auf die Erreichung ihrer Ziele imstande ist zu mobilisieren. Gelingt ein Fokus auf die Organisationsziele, können die Organisationen Spitzenleistungen erbringen, innovativ auf veränderte Umstände reagieren und neue Herausforderungen erfolgreich meistern. Ein Zustand hoher Produktiver Organisationaler Energie stärkt die Wandlungs- und Innovationsfähigkeit einer Organisation. Die Studie geht den folgenden Forschungsfragen nach: Welche spezifischen Ausprägungen hat die Produktive Organisationale Energie in Nonprofit-Organisationen? Welche Ausprägungen haben die Organisationskulturen der untersuchten Nonprofit-Organisationen? Wie wirkt die Organisationskultur auf die Produktive Organisationale Energie? Warum wirken bestimmte kulturelle Merkmale förderlich und andere behindernd auf die Produktive Organisationale Energie von Nonprofit-Organisationen? Im Ergebnis werden Handlungsempfehlungen dazu angeboten, wie Produktive Organisationale Energie durch die Gestaltung der Organisationskultur beeinflusst, im besten Fall gefördert werden kann.

Annegret Reisner, Universität St. Gallen

Erscheinungsdatum	27.07.2018
Reihe/Serie	Maecenata Schriften ; 14
Zusatzinfo	b/w graphics
Verlagsort	Basel/Berlin/Boston
Sprache	deutsch
Maße	170 x 240 mm
Gewicht	395 g
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Kommunikation / Medien ► Buchhandel / Bibliothekswesen
Themenwelt	Wirtschaft
Schlagworte	Business & Economics • DGS • Einzelne Wirtschaftszweige, Branchen • Hotel • Leadership • Management • Management, Organization, Corporate Governance • Nonprofit Organizations & Charities • Non Profit Organizations (NPO), Foundations, Charities, Associations • Revenue • Sensen
ISBN-10	3-11-055306-6 / 3110553066
ISBN-13	978-3-11-055306-2 / 9783110553062
Zustand	Neuware