Präsidiale Führungsstile in Hochschulen - Rosalba Badillo Vega

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Präsidiale Führungsstile in Hochschulen (eBook)

Vom Wandel zur Transformation

Rosalba Badillo Vega (Autor)

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2017 | 1. Aufl. 2018
XX, 393 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-19817-6 (ISBN)

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Rosalba Badillo Vega geht der Frage nach, was einen transformationalen Führungsstil von Hochschulpräsidentinnen und -präsidenten ausmacht. Die Überprüfung des theoretischen Konstrukts führt sie anhand einer Stichprobe mexikanischer Hochschulpräsidentinnen und -präsidenten durch. Aus interdisziplinärer Perspektive, die die psychologische Führungsforschung mit organisationssoziologischen Dimensionen kombiniert, untersucht die Autorin Einflüsse der Hochschule und deren Umwelt sowie individueller Eigenschaften auf den Führungsstil. Dabei kommt sie u.a. zum Ergebnis, dass transformationale, transaktionale und Laissez-Faire-Strategien kombiniert werden, um unter begrenzter Rationalität ein zielgerichtetes Hochschulmanagement zu erreichen.

Dr. Rosalba Badillo Vega ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am International Centre for Higher Education Research Kassel (INCHER-Kassel), Universität Kassel, Deutschland.

Dr. Rosalba Badillo Vega ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am International Centre for Higher Education Research Kassel (INCHER-Kassel), Universität Kassel, Deutschland.

Full Range of Leadership.- Methoden zur Messung von Leadership von Hochschulpräsidentinnen und -präsidenten.- Führungsstile von Hochschulpräsidentinnen und -präsidenten.- Das mexikanische Hochschulsystem.

Erscheint lt. Verlag	10.10.2017
Reihe/Serie	Organization & Public Management
Reihe/Serie	Organization & Public Management
Zusatzinfo	XX, 393 S. 23 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik
	Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung
	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien
Schlagworte	Führungsforschung • Hochschule als Organisation • Hochschulpräsidentinnen und -präsidenten • Mexikanisches Hochschulsystem • Organisationsforschung • Transformationale Leadership
ISBN-10	3-658-19817-6 / 3658198176
ISBN-13	978-3-658-19817-6 / 9783658198176

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