Micro-Inputs Resilienz
managerSeminare Verlags GmbH
978-3-95891-034-8 (ISBN)
Ella Gabriele Amann: Die Improvisations- und Resilienz-Lehrtrainerin leitet seit 2010 in Berlin das internationale ResilienzForum und die impro live! Akademie für Angewandte Improvisation. Ihr gegenwärtiger Arbeitsschwerpunkt liegt in der Konzeption und der Umsetzung langfristiger Personalentwicklungsprogramme auf der Basis von Blended-Learning-Angeboten. So begleitet sie jene Unternehmen, Organisationen und Weiterbildungsanbieter, welche ebenfalls das Thema Agilität und die Chancen der digitalen Lern- und Arbeitswelt 4.0 für sich entdeckt haben. Als Fachbuchautorin und Methodenentwicklerin steht sie für innovative Themen und interaktive Vortragssettings
Anna Egger, Akademische Bildungs‐ und Sozialmanagerin, visuelle Prozessgestaltung und Graphic Recording, Coach, Gestaltpädagogin, Trainerin mit den Schwerpunkten: Visualisierungstechniken, Sitzungsmanagement, Führung und Leitung (Systemisches Management), Spielpädagogik, Kreativitätstechniken ‐ Fotografie und Steinbildhauerei, langjährige Erfahrung im Seminarbereich und in der Moderation in unterschiedlichen Organisationen und Institutionen, Prozessbegleitung und Coaching von Einzelpersonen und Teams. AGB-Trainerin der Akademie für Gruppe und Bildung Österreich. Co-Autorin des Werks 'Micro-Inputs Veränderungscoaching'. Beitragsautorin der Publikationen 'Erzählbar' und 'Bildbar', jeweils erschienen bei managerSeminare.
| Erscheinungsdatum | 06.11.2017 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Edition Training aktuell |
| Zusatzinfo | Enthält zahlreiche Abbildungen und Visualisierungen. Zweiter Band der Micro-Inputs-Reihe. Arbeitshilfen und Visialisierungen stehen als zusätzliche Downloadressourcen zum Herunterladen zur Verfügung. |
| Verlagsort | Bonn |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 165 x 240 mm |
| Einbandart | Englisch Broschur |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Didaktik |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Allgemeines / Lexika | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Schlagworte | Agilität • Beratung • Bewältigungsstrategien • Beziehungsgestaltung • business • Coaching • Coachinginterventionen • Coachingmethoden • Coaching; Spezielle Anwendungsbereiche • Coachingtools • Coachweiterbildung • Edition managerseminare • Embodiment-Übung • Glaubenssätze • innere Antreiber • inneren Antreibern • interaktionale Übungen • Interventionen • Karriere • Karrierecoaching • Kommunikation • Krisenbewältigung • Krisenwiderstand • Lösungsorientiertes Coaching • Lösungsorientierung • Management • Managerseminare • Managerseminare Verlag • Microinputs • Micro-Inputs • Micro-Inputs Veränderungscoaching • Mindset • Modelle • Neuropsychologie • Neurorezeption • Optimismus • Personalentwicklung • Persönlichkeitsentwicklung • Perspektiven entwickeln • Perspektivenwechsel • Positive Psychologie • Positives Selbstbild • Problemtrance • Psychologie • psychologische Spiele • Resiliente Führung • Resilienz • resilienzcoaching • Resilienzförderung • resilienzmodelle • Resilienztraining • Resilienzübungen • Selbstführung • Selbstregulierung • Selbstwirksamkeit • Teamarbeit • Trainerweiterbildung • Training • Training aktuell • train-the-trainer • transformationale Führung • Veränderungscoaching • Visualisierung • Visualisierung Resilienz • Visualisierungsempfehlung • Visualisierungshilfen • Volkswirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und • Widerstandsfähigkeit • Zielentwicklung • Zukunftsgestaltung |
| ISBN-10 | 3-95891-034-3 / 3958910343 |
| ISBN-13 | 978-3-95891-034-8 / 9783958910348 |
| Zustand | Neuware |
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