Bildung, Fähigkeiten und Arbeitsmarkterträge (eBook)
XII, 380 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-18727-9 (ISBN)
Ferdinand Geißler ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Sozialwissenschaften an der Humboldt-Universität zu Berlin. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Methoden der empirischen Sozialforschung, Bildungsforschung sowie soziale Ungleichheit.
Ferdinand Geißler ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Sozialwissenschaften an der Humboldt‐Universität zu Berlin. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Methoden der empirischen Sozialforschung, Bildungsforschung sowie soziale Ungleichheit.
Danksagung 5
Inhaltsverzeichnis 6
Tabellenverzeichnis 8
Abbildungsverzeichnis 10
1 Einleitung 12
2 Konzeptuelle Vorüberlegungen 22
2.1 Fähigkeiten und Bildung 22
2.1.1 Kognitive Fähigkeiten 23
2.1.2 Nicht-kognitive Fähigkeiten 29
2.1.3 Zur Entwicklung von kognitiven und nicht-kognitiven Fähigkeiten 32
2.1.4 Bildung in Deutschland 38
2.2 Zum Zusammenspiel von Bildung und Fähigkeiten 41
2.2.1 Der Einfluss von Bildung auf Fähigkeiten 42
2.2.2 Selektive Bildungsbeteiligung nach Fähigkeiten 44
2.2.3 Zur Separierung der Effekte von Bildung und Fähigkeiten 46
2.2.4 Eigenständige Erklärungskraft von Bildung und Fähigkeiten 48
2.3 Erträge auf dem Arbeitsmarkt 49
2.3.1 Besonderheiten des deutschen Arbeitsmarktes 51
2.3.2 Die Arbeitsmarktrendite Stundenlohn 53
2.3.3 Die Arbeitsmarktrendite Arbeitszufriedenheit 55
2.3.4 Die Arbeitsmarktrendite Arbeitslosigkeitserfahrung 56
3 Theoretischer Rahmen und Forschungsstand 60
3.1 Theoretische Ansätze zur Erklärung der Arbeitsmarkterträge 60
3.1.1 Ökonomische Theorien 61
3.1.2 Soziologische Theorien 70
3.1.3 Psychologische Theorien 77
3.2 Forschungsstand zum Einfluss von Fähigkeiten und Bildung 79
3.2.1 Kognitive Fähigkeiten 84
3.2.2 Nicht-kognitive Fähigkeiten 109
3.2.3 Bildung und Bildungszertifikate 134
4 Hypothesen 161
4.1 Stundenlohn 161
4.2 Arbeitszufriedenheit 168
4.3 Arbeitslosigkeit 173
5 Daten und Methode 179
5.1 Datenbasis 179
5.2 Operationalisierung 182
5.3 Methode 194
6 Empirische Ergebnisse 204
6.1 Deskriptive Befunde 204
6.2 Arbeitsmarktrendite Stundenlohn 222
6.3 Arbeitsmarktrendite Arbeitszufriedenheit 253
6.4 Arbeitsmarktrendite Arbeitslosigkeitserfahrung 277
7 Fazit 318
Literatur 327
Anhang 355
A Deskription der verwendeten Variablen 355
B Zusätzliche Analysen 362
C Imputationsdiagnostik 380
Erscheint lt. Verlag | 14.6.2017 |
---|---|
Zusatzinfo | XII, 380 S. 29 Abb. |
Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Bildungstheorie |
Sozialwissenschaften ► Soziologie | |
Schlagworte | Arbeitslosigkeit • Arbeitszufriedenheit • Kognitive Fähigkeiten • Nationales Bildungspanel (NEPS) • Nicht‐kognitive Fähigkeiten • Stundenlohn |
ISBN-10 | 3-658-18727-1 / 3658187271 |
ISBN-13 | 978-3-658-18727-9 / 9783658187279 |
Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Größe: 3,2 MB
DRM: Digitales Wasserzeichen
Dieses eBook enthält ein digitales Wasserzeichen und ist damit für Sie personalisiert. Bei einer missbräuchlichen Weitergabe des eBooks an Dritte ist eine Rückverfolgung an die Quelle möglich.
Dateiformat: PDF (Portable Document Format)
Mit einem festen Seitenlayout eignet sich die PDF besonders für Fachbücher mit Spalten, Tabellen und Abbildungen. Eine PDF kann auf fast allen Geräten angezeigt werden, ist aber für kleine Displays (Smartphone, eReader) nur eingeschränkt geeignet.
Systemvoraussetzungen:
PC/Mac: Mit einem PC oder Mac können Sie dieses eBook lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. den Adobe Reader oder Adobe Digital Editions.
eReader: Dieses eBook kann mit (fast) allen eBook-Readern gelesen werden. Mit dem amazon-Kindle ist es aber nicht kompatibel.
Smartphone/Tablet: Egal ob Apple oder Android, dieses eBook können Sie lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. die kostenlose Adobe Digital Editions-App.
Zusätzliches Feature: Online Lesen
Dieses eBook können Sie zusätzlich zum Download auch online im Webbrowser lesen.
Buying eBooks from abroad
For tax law reasons we can sell eBooks just within Germany and Switzerland. Regrettably we cannot fulfill eBook-orders from other countries.
aus dem Bereich