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Outplacement

Wie Persönlichkeitsfaktoren die psychische Gesundheit beeinflussen

, (Autoren)

Buch | Softcover
XIV, 110 Seiten
2017 | 1. Aufl. 2017
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-17036-3 (ISBN)
CHF 62,95 inkl. MwSt
Diese Untersuchung widmet sich den Fragen, in welchem Ausmaß Personen im Outplacement-Prozess psychisch belastet sind und welche Persönlichkeitsfaktoren helfen, die Anforderungen zu bewältigen. Dazu wurden erstmals Outplacement-Teilnehmer eines führenden deutschen Anbieters wissenschaftlich fundiert befragt. Eine Reihe von Persönlichkeitsmerkmalen wie Selbstwertgefühl, Selbstwirksamkeit, Kontrollüberzeugungen, geringer Neurotizismus, Optimismus und Hoffnung wirken sich positiv auf die Verarbeitung des Arbeitsplatzverlustes aus. Die Erkenntnisse gelten auch für andere Gruppen in beruflichen Transitionen.

Hendrik Berth arbeitet als Psychologe an der TU Dresden und beschäftigt sich mittels inhaltsanalytischer Methoden mit dem Erleben der Wiedervereinigung bei Ost- und Westdeutschen.

Gesundheitliche Auswirkungen von Erwerbslosigkeit.- Studie mit hochrangigen Fach- und Führungskräften im Outplacement.- Resilienz und ausgewählte Resilienzfaktoren.- Outplacement als arbeitsmarktintegrierende Gesundheitsförderung.

Erscheinungsdatum
Zusatzinfo XIV, 110 S.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 173 g
Themenwelt Geisteswissenschaften Psychologie Arbeits- und Organisationspsychologie
Geisteswissenschaften Psychologie Sozialpsychologie
Medizin / Pharmazie Medizinische Fachgebiete Psychiatrie / Psychotherapie
Sozialwissenschaften Soziologie
Schlagworte Arbeitsplatzunsicherheit und Arbeitslosigkeit • Behavioral Science and Psychology • Coaching • Consulting, Supervision and Coaching • economic psychology • Health Psychology • Occupational and industrial psychology • Outplacement • Persönlichkeit • Psychische Gesundheit • Psychology • Resilienz
ISBN-10 3-658-17036-0 / 3658170360
ISBN-13 978-3-658-17036-3 / 9783658170363
Zustand Neuware
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