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Über den Zusammenhang von Unternehmenskultur und Architektur

Denkanstöße für Architekten, Manager und Bauherren
Buch | Softcover
IX, 22 Seiten
2016 | 1. Aufl. 2016
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-13348-1 (ISBN)
CHF 20,95 inkl. MwSt
Die Autoren bieten in diesem essential eine kleine Reise durch die Ideen der Architekturgeschichte, die hinter der klassischen Moderne, der Postmoderne und dem architektonischen Strukturalismus stecken. Sie  führen Soziologie, Architektur und Organisationstheorie zusammen mit dem Ziel, die Prämissen von Gebäuden zu erläutern, die Wissen vermehren. Die Autoren plädieren dafür, im Gebäude eine "situative Identität" zu stiften. Dieses Konzept führt die herkömmliche, markenfixierte "Corporate Architecture" weiter und beschreibt eine Gebäude-Performanz, die der Mitarbeiterschaft ein kooperatives und vernetztes Arbeiten erleichtert - aber nicht verordnet von oben nach unten, sondern umgekehrt. Eine lebendige und individuelle Unternehmensarchitektur zeigt sich nur, wenn sie gleichermaßen in Organisationsprozessen wie räumlichen Ausprägungen virulent ist.

Thomas Habscheid-Führer ist Architekt, Mitglied der Geschäftsführung und Partner in einem mittelständischen Planungs- und Beratungsbüro. Er zeichnet für die Entwicklung der Unternehmenskultur verantwortlich. Dr. Christian J. Grothaus ist Architekt, Autor und Berater.

Die Zeit der Wissensarbeit.- Architektonischer Strukturalismus.- Gebäude, die Wissen vermehren.

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie essentials
Zusatzinfo IX, 22 S. 3 Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 66 g
Themenwelt Sozialwissenschaften Soziologie Allgemeine Soziologie
Sozialwissenschaften Soziologie Spezielle Soziologien
Technik Architektur
Schlagworte Architecture, general • Architekturgeschichte • Corporate Architecture • Kommunikation • Managementtheorie • Partizipation • Social Sciences • Sociology of Culture • Soziologie
ISBN-10 3-658-13348-1 / 3658133481
ISBN-13 978-3-658-13348-1 / 9783658133481
Zustand Neuware
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