50plus in Zeiten des Fachkräftemangels
Die Bundesagentur für Arbeit und der Umgang mit älteren Arbeitslosen
Seiten
2015
Tectum Wissenschaftsverlag
978-3-8288-3539-9 (ISBN)
Tectum Wissenschaftsverlag
978-3-8288-3539-9 (ISBN)
Der Arbeitswelt mangelt es zunehmend an Fachkräften. Doch dieser düsteren Aussicht steht der ebenfalls meist negativ betrachtete demografische Wandel direkt entgegen. Der Schlüssel sind ältere Arbeitnehmer. Trotzdem sind viele Arbeitgeber bisher nur bedingt zur Beschäftigung Älterer bereit. Folglich wird auch die Bundesagentur für Arbeit vermehrt mit über 50-Jährigen konfrontiert. Sarah Wery untersucht deshalb am Beispiel der Agentur für Arbeit Aachen, wie die dortigen Mitarbeiter mit Älteren umgehen: Bestehen Vorurteile oder Stereotypen? Wodurch werden bestehende Ansichten begründet und beeinflusst? Und wie können die Vermittlungs- und Beratungsarbeit verbessert werden?
Erscheint lt. Verlag | 25.3.2015 |
---|---|
Sprache | deutsch |
Maße | 148 x 210 mm |
Gewicht | 253 g |
Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Berufspädagogik |
Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Sozialpädagogik | |
Schlagworte | Alter • Ältere Arbeitnehmer • Ältere Arbeitnehmer / Mitarbeiter • Arbeitsmarkt • Arbeitsvermittlung • Berufsberatung • Bundesagentur für Arbeit • Demografischer Wandel • Eingliederung älterer Arbeitnehmer • Entwicklung des Arbeitsmarktes • Fachkräftemangel • Generation 50 plus • Integration älterer Arbeitnehmer • Kirsten Aner |
ISBN-10 | 3-8288-3539-2 / 3828835392 |
ISBN-13 | 978-3-8288-3539-9 / 9783828835399 |
Zustand | Neuware |
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