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Quantum Cultural Intelligence and Managerial Problem Solving (eBook)

eBook Download: PDF | EPUB
2011 | 1. Auflage
50 Seiten
GRIN Verlag
978-3-640-88227-4 (ISBN)

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Quantum Cultural Intelligence and Managerial Problem Solving -  Gebhard Deissler
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Scientific Study from the year 2011 in the subject Cultural Studies - Basics and Definitions, , course: Intercultural Research, language: English, abstract: The quantum metaphorical conceptualization of the world is derived from Heisenberg's uncertainty principle and Bohr's complementarity principle formulated in the first half of the past century. Both refer to the subatomic world and the understanding of matter and energy. The first postulates that one cannot determine the position and the momentum of a subatomic particle simultaneously. While one can be determined the other eludes and vice versa. The second is referred to as the wave-particle duality. It implies that matter and energy have two complementary aspects, i. e. particles or waves. Whether we consider God and man made in his likeness or the double helix of the DNA with its two strands or the millennia old Chinese yin-yang principle everywhere we find complementary realities that can more fully explain life: physical, biological, metaphysical, philosophical etc.

ENJOYING A QUATRICULTURAL EDUCATIONAL BACKGROUND: D - GB - F - E ... A thoroughly multicultural educational background based on leading international centers of learning and research in PARIS - MADRID - LONDON - CAMBRIDGE. Notably the Sorbonne (UNIV. PARIS I - PANTHÉON and UNIV. PARIS IV) and Cambridge University - among the oldest and most prestigious universities in the world. Academic and private sector experience. Language and culture teaching & research. Innovation of the intercultural management paradigm. Bildung in historischen europäischen Hauptstädten mit ältesten und renommiertesten Universitäten der Welt, PARIS I - PANTHÉON und PARIS IV - Sorbonne u. Cambridge; interkontinentale Erfahrung, interkulturelle Management u. Sprachen-Lehre u. Forschung DIPLOME/GRADUIERUNGEN 1. Diplom des Wirtschaftsübersetzers, Chambre de commerce et d'industrie de Paris 2. Spanisch-Sprachzertifikat der Universidad Complutense de Madrid - UCM - und COU am I.E.S. Cardenal Cisneros, Madrid 3. Studium der englischen Sprache und Literatur an Londoner HS (West Lpndon College, University of Westminster) 4. Diplom der Angewandten Fremdsprachen der Universität Paris IV - Sorbonne 5. Absolvierung des Studienzentrums der Europäischen Gemeinschaften - Bereich Wirtschaft, der Universität Paris I Panthéon - Sorbonne 6. Diplom der Vertiefungsstudien der Internationalen Politik (politische Wissenschaft) der Universität Paris I Panthéon - Sorbonne 7. Graduierung im Bereich Betriebswirtschaft u. Ausbildereignung der IHK Stuttgart/Ludwigsburg 8. Absolvierung des Intercultural Management Program der Universität Cambridge, UK (einschl. HS Zürich u. Rom) Formé par des universités parmi les plus anciennes et prestigieuses du monde, à savoir la Sorbonne UNIV. PARIS I - PANTHÈON et UNIV. PARIS IV, ainsi que Cambridge/GB Educado por universidades de las más ancianas y prestigiosas, Sorbonne y Cambridge More books from my pen at https://www.xinxii.com/gebhard-dei%C3%9Fler-30522
Erscheint lt. Verlag 1.4.2011
Verlagsort München
Sprache englisch
Themenwelt Sozialwissenschaften Ethnologie Völkerkunde (Naturvölker)
Sozialwissenschaften Politik / Verwaltung
Schlagworte Communication • Consulting • cross_cultural_management • Cross-cultural management • cultural_intelligence • Cultural Intelligence • Epistemology • gerencia intercultural • gerencia_intercultural • gerencia transcultural • gerencia_transcultural • Gestion • gestion_intercultural • gestión intercultural • gestion interculturelle • gestion_interculturelle • gestion_transcultural • gestión transcultural • intercultural_competence • Intercultural Competence • Interculturalidad • management inteercultural • management_inteercultural • management_interculturel • Management interculturel • Psychophysiology • quantum paradigm • quantum_paradigm • Research • Training • transcultrelle • 跨文化培训
ISBN-10 3-640-88227-X / 364088227X
ISBN-13 978-3-640-88227-4 / 9783640882274
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