Lebenswerte Arbeitswelten, 3 Broschüren in Ordner
Das Personalkonzept "work-life-competence". Ziele, Wege und Methoden; Einblicke in die Unternehmenspraxis; Arbeitsmaterialien zur Bestandsaufnahme. Hrsg.: Bertelsmann Stiftung
Seiten
2011
Bertelsmann Stiftung (Verlag)
978-3-86793-338-4 (ISBN)
Bertelsmann Stiftung (Verlag)
978-3-86793-338-4 (ISBN)
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Kinder oder Job? Bis 2020 wird sich das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit im deutschen Lebensalltag neu auspendeln. Man vermutet, dass zu diesem Zeitpunkt über drei Millionen Fachkräfte fehlen. Unternehmen, die ihre Personalpolitik gezielt auf Maßnahmen zurWork-Life-Balance ausrichten, liegen dann im Wettbewerb um Fachkräfte vorn.
Das von der Bertelsmann Stiftung in Kooperation mit dem Bundesfamilienministerium entwickelte Personalkonzept ¿work-life-competence" fand große Resonanz: An einer Qualifizierung nahmen 52 Teilnehmer aus 29 Unternehmen teil. Die Publikation "Lebenswerte Arbeitswelten" beschreibt Konzept und Qualifizierung. Sie liefert überzeugende Beispiele für Work-Life-Balance und Materialien für eine Selbsteinschätzung aus der Unternehmensperspektive.
Das von der Bertelsmann Stiftung in Kooperation mit dem Bundesfamilienministerium entwickelte Personalkonzept ¿work-life-competence" fand große Resonanz: An einer Qualifizierung nahmen 52 Teilnehmer aus 29 Unternehmen teil. Die Publikation "Lebenswerte Arbeitswelten" beschreibt Konzept und Qualifizierung. Sie liefert überzeugende Beispiele für Work-Life-Balance und Materialien für eine Selbsteinschätzung aus der Unternehmensperspektive.
| Zusatzinfo | m. zahlr. Farbabb. |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Gewicht | 1048 g |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management | |
| Schlagworte | Arbeit / Arbeitswelt • Arbeitswelt • Deutschland; Wirtschaft • Personalpolitik • Unternehmen • Work-Life-Balance • Zukunftsfragen |
| ISBN-10 | 3-86793-338-3 / 3867933383 |
| ISBN-13 | 978-3-86793-338-4 / 9783867933384 |
| Zustand | Neuware |
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