Führen als Beruf

Andere erfolgreich machen

Boris Kaehler (Autor)

Buch | Hardcover

316 Seiten

2019 | 1
tredition (Verlag)
978-3-7497-3819-9 (ISBN)

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Führen als Beruf:Für Führungskräfte ist Führen eine berufliche Tätigkeit. Allerdings haben die wenigsten eine sehr konkrete Vorstellung davon. Dieses Buch entwirft mit seinen vier Teilen Führungsverständnis, Führungsalltag, Führungsprobleme und Führungsstrategie ein umfassendes professionelles Selbstverständnis. Es geht darum, ein realistisches und funktionales Managementbild jenseits von Klischees und Modekonzepten zu vermitteln. Dabei steht die praktische Umsetzbarkeit im Vordergrund: Was genau ist zu tun? Worauf kommt es in der Praxis an? Theoretische Grundlage dafür ist das Modell der Komplementären Führung. Führungskräfte wirken im Wesentlichen durch andere, nämlich ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sollten dabei primär auf deren Selbststeuerung setzen, aber im Bedarfsfall kompensierend eingreifen. Bezugspunkt dafür sind die vielfältigen Aufgabenstellungen, Aktivitäten und Instrumente ganzheitlicher Personalführung, die hier pointiert, allgemeinverständlich und mit zahlreichen Praxistipps dargelegt werden. Ein Buch für alle, die Führen als Arbeit verstehen und sich zum Ziel gesetzt haben, ihre Organisationseinheit und deren Mitglieder erfolgreich zu machen.

Prof. Dr. Boris Kaehler Der Autor ist einer der renommiertesten Führungsexperten im deutschsprachigen Raum. Er ist Hochschullehrer für Personalmanagement und als Führungstrainer, Coach und Strategieberater aktiv. Zuvor war er zehn Jahre als Personalmanager in der Wirtschaft tätig. Wissenschaftliche Hintergründe und eigene Praxiserfahrung prägen seinen Blick auf Führung als Alltagsphänomen. Sein Theoriemodell der Komplementären Führung dient vielen Organisationen als Vorlage zur Gestaltung ihrer betrieblichen Führungsmodelle.

Erscheinungsdatum	18.10.2019
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	567 g
Themenwelt	Schulbuch / Wörterbuch ► Lexikon / Chroniken
Schlagworte	Andere erfolgreich machen • Arbeit & Wirtschaft Geschenkbücher • Arbeitsplatz- & Organisationsverhalten • Behörden • Betriebswirtschaftslehre • Business & Karriere • Erfolgreiche Führung • Erfolgreiche Mitarbeiterführung • Erfolgreiche Personalführung • Erfolgreiches Management • erfolgreich Führen • Erfolgreich Managen • Führen • Führen als Beruf • Führung • Führung & Personalmanagement • Führungsalltag • Führungskraft • Führungskräfteentwicklung • führungskräfteprogramm • Führungsmodell • Führungsprobleme • Führungsratgeber • Führungsseminar • Führungsstrategie • Führungstraining • Führungsverständnis • Gute Führung • Gute Mitarbeiterführung • Gute Personalführung • Gutes Management • Gut führen • Gut Managen • Karrierestrategien • Kleine & mittlere Unternehmen • Kommunikation & Beruf • Komplementäre Führung • Komplementäre Führungstheorie • Komplementäres Führungsmodell • Komplementäres Management • Komplementär Führen • Konstitutive Führung • Konstitutives Management • Konzerne • Leadership • Management • Managementalltag • Management als Beruf • Management & Leadership • Managementmodell • Managementprobleme • Managementstrategie • Managementverständnis • managen • Manager • Managerin • Mitarbeiter führen • Mitarbeiterführung • Motivation • Motivation & Erfolg • Motivation für Job & Karriere • Motivation für Management • Organisationseinheiten erfolgreich machen • Organisationsmanagement • Organisationspsychologie • Personal führen • Personalführung • Personalmanagement • Selbstmanagement für Job & Karriere • Strategie • Strategische Führung • Strategisches Management • Stretegische Unternehmensführung • Unternehmensführung • Unternehmenskultur • Wirksame Führung • Wirksame Mitarbeiterführung • Wirksame Personalführung • Wirksames Management • wirksam führen • Wirksam Managen • Wirtschaft
ISBN-10	3-7497-3819-X / 374973819X
ISBN-13	978-3-7497-3819-9 / 9783749738199
Zustand	Neuware