Blick ins Buch

Human Resources - Modernes Personalwesen

Anke Hohlbaum, Gunther Olesch (Autoren)

Buch | Softcover

384 Seiten

2010 | 4., veränd. Aufl.
Merkur Rinteln (Verlag)
978-3-8120-0603-3 (ISBN)

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Personalplanung
Personalbeschaffung (Praxisbeispiel: Pragmatisches Personalmarketing mit Schwerpunkt E-Cruiting)
Personalauswahl (Praxisbeispiele: Assessment-Center, Einführung neuer Mitarbeiter)
Personalführung
Personalbeurteilung
Personalentwicklung (Praxisbeispiele: Entwicklung von Fach- und Führungskräften, Personalentwicklung für an- und ungelernte Mitarbeiter)
Personalbetreuung (Praxisbeispiel: Arbeitszeitmodelle)
Betriebliche Sozialpolitik
Personalaustritt
Organisation des Personalressorts (Praxisbeispiele: Dienstleistungscenter Personal, Prozessorganisation) -

KONZEPTION

Dieses Werk enthält alle Themen zur Betreuung des Personals in einer Organisation. Es wird die komplette Prozesskette von der Einstellung bis zum Ausstieg von Mitarbeitern behandelt.
Theoretisches und methodisches Wissen wird mit Praxisbeispielen verbunden, die in der Realität erprobt sind. Diese Kombination ist ein besonderes Merkmal dieses Bandes. Er vermittelt die Inhalte des Personalmanagements, die durch Praxisbeispiele pragmatisch umgeSetzt werden können.

Aus dem Inhalt:
- Personalplanung
- Personalbeschaffung (Praxisbeispiel: Pragmatisches Personalmarketing mit Schwerpunkt E-Cruiting)
- Personalauswahl (Praxisbeispiele: Assessment-Center, Einführung neuer Mitarbeiter)
- Personalführung
- Personalbeurteilung
- Personalentwicklung (Praxisbeispiele: Entwicklung von Fach- und Führungskräften, Personalentwicklung für an- und ungelernte Mitarbeiter)
- Personalbetreuung (Praxisbeispiel: Arbeitszeitmodelle)
- Betriebliche Sozialpolitik
- Personalaustritt
- Organisation des Personalressorts (Praxisbeispiele: Dienstleistungscenter Personal, Prozessorganisation)

Reihe/Serie	das Kompendium
Sprache	deutsch
Maße	170 x 240 mm
Gewicht	740 g
Einbandart	Paperback
Themenwelt	Schulbuch / Wörterbuch ► Schulbuch / Berufs- und Fachschule
Schlagworte	Führung • Human Resource Management • Human Resources • Personal • Personaleinstellung • Personalentwicklung • Personalführung • Personalmanagement • Personalmanagement; Handbuch/Lehrbuch • Personalwesen • Personalwirtschaft
ISBN-10	3-8120-0603-0 / 3812006030
ISBN-13	978-3-8120-0603-3 / 9783812006033
Zustand	Neuware