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Übergang vom Studium ins Berufsleben – Beratung und Recruiting (eBook)

Netzwerkgestützte Ansätze und Modelle im Hochschulbereich
eBook Download: PDF
2024
XVIII, 284 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-45599-6 (ISBN)

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Übergang vom Studium ins Berufsleben – Beratung und Recruiting -
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Das Herausgeberwerk vermittelt Ansätze und Modelle für die Beratung im Hochschulbereich beim Übergang von Studium ins Berufsleben und zeigt die Auswirkungen auf das Recruiting in Unternehmen und Organisationen.

Expertinnen und Experten beschreiben in ihren Beiträgen Methoden, Kompetenzen sowie Organisationsformen einer netzwerkgestützten Übergangsberatung für Hochschulabgänger*innen und stellen konkrete Beispiele aus der Praxis vor.

Eine besondere Herausforderung für die Beratung besteht für die Herausgeber darin, Absolvent*innen und Studienabbrecher*innen im Übergang zwischen Studium und Berufseinstieg die Chance für die Entwicklung einer ganzheitlichen Berufspersönlichkeit zu eröffnen und nicht nur die Employability in den Fokus der Laufbahnentwicklung zu stellen. Eine stärkere Zusammenarbeit zwischen den HR-Abteilungen in Unternehmen und den Beratungsanbietern im Umfeld der Hochschulen und Universitäten kann zudem die Gewinnung von Fachkräften nachhaltig verbessern und die adäquate Einmündung der Absolvent*innen in den Arbeitsmarkt fördern. 

Erscheint lt. Verlag 21.11.2024
Zusatzinfo XVIII, 284 S. 18 Abb., 2 Abb. in Farbe.
Sprache deutsch
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft Bewerbung / Karriere
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Beratungsansätze und -methoden • Berufsberatung • Berufseinstieg von Hochschulabsolvent*innen • Bundesagentur für Arbeit • career services • Deutschen Verband für Bildungs- und Berufsberatung • Diversity und Inklusion • Duales Studium • Generation Z • Human Resource Management • Mentoring • netzwerkgestützte Übergangsberatung • Onboarding • Personalentwicklung • Personalmanagement • Personalrekrutierung • Recruiting • Soft Skills • Talentgewinnung • Übergang Studium – Beruf
ISBN-10 3-658-45599-3 / 3658455993
ISBN-13 978-3-658-45599-6 / 9783658455996
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Größe: 3,2 MB

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