Digital und souverän

Wie du als starke Persönlichkeit eine überzeugende Wirkung auf LinkedIn™ erzielst

Andrea Grundmann (Autor)

Buch | Softcover

200 Seiten

2025
Vahlen, Franz (Verlag)
978-3-8006-7574-6 (ISBN)

Noch nicht erschienen (ca. Mai 2025)
Portofrei ab CHF 40
Auch auf Rechnung

Artikel merken

Vorteile

Das erste Buch zu Personal Branding, das sich auf die Herausarbeitung der echten Persönlichkeit fokussiert und nicht nur Kompetenzen, Qualifikationen und Fachthemen behandelt
Fokus auf der Sichtbarkeit mit Charisma und Authentizität
Mit konkretem Schritt-für-Schritt-Leitfaden für die erfolgreiche Positionierung und größere Sichtbarkeit auf LinkedIn
Autorin ist erfolgreiche Unternehmerin und weiß, wovon sie schreibt

Zum WerkKommunikation und Netzwerken finden heutzutage digital statt. Spätestens seit der Pandemie und dem unglaublichen Hype auf LinkedIn hat die Business-Welt verstanden, dass künftige Geschäftsbeziehungen online geknüpft und vertieft werden. Dies betrifft nicht nur die Kundenakquise sondern auch Mitarbeitergewinnung, Investorensuche, Kooperationen und Markenaufbau etc.LinkedIn als weltweit größte Business Plattform hat sich hier als wichtigstes Werkzeug für digitale Kommunikation etabliert und ist gleichzeitig zu einer vollständigen Social Media Plattform gewachsen. Mit über einer Milliarde Mitglieder weltweit und mehr als 22 Millionen in der DACH-Region kommt heutzutage kein B2B Unternehmen mehr ohne LinkedIn Strategie aus. Entscheidungsträger:innen, Führungskräfte und High Potentials verbringen hier viel Zeit, um sich zu informieren, auszutauschen und zu vernetzen. Insbesondere vor dem Hintergrund des dramatischen Fachkräftemangels scheint es fahrlässig, wenn Unternehmen dieses vielseitige People-Netzwerk nicht nutzen, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.Dabei gelten im Digitalen im Grunde die gleichen Maßstäbe wie in der analogen Welt: Wir vernetzen uns mit Menschen, finden heraus, ob wir gemeinsame Interessen oder Ziele haben, ob wir auf einer Wellenlänge sind, ob wir voneinander profitieren können und ob es ggf. Potenziale zur Zusammenarbeit oder zum Austausch gibt.ZielgruppeUnternehmen, Aufsichtsräte- und Beiräte, Top Level Management, Führungskräfte, die Bewerberinnen und Bewerber anziehen wollen.Ebenso ist das Buch interessant für Fachkräfte, die sich beruflich verändern möchten und Solopreneure sowie Gründerinnen und Gründer.

Erscheint lt. Verlag	31.5.2025
Sprache	deutsch
Maße	160 x 240 mm
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Fachkräftemangel • Haltung • Markenbildung • Personal Branding • Social Media
ISBN-10	3-8006-7574-9 / 3800675749
ISBN-13	978-3-8006-7574-6 / 9783800675746
Zustand	Neuware