Blick ins Buch

Erfolgreich in die Führungsposition

Die wichtigen Kompetenzen für Führungskräfte

Reiner Bröckermann (Autor)

Buch | Softcover

192 Seiten

2022
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7910-5526-8 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Inhaltsverzeichnis (PDF)
Sachverzeichnis (PDF)
Blick ins Buch (midvox)

Artikel merken

Führungsrolle und Führungspersönlichkeit: Entwicklung des eigenen Führungsstils
Führungsaufgaben und Führungsinstrumente
Themen: Grundlagen erfolgreicher Kommunikation, Konflikt-, Selbst- und Zeitmanagement

Was bedeutet „führen“?

Personen, die zum ersten Mal Führungsverantwortung übernehmen, handeln oft intuitiv und setzen sich durch zu hohe Selbsterwartung unter Druck. Das Buch zeigt Führungsnachwuchskräften, wie erfolgreiche Führung funktionieren und Schwierigkeiten vermieden werden können. Mit Themen wie Kommunikation, Planung, Delegation, Förderung, Zusammenarbeit, Beurteilung und Selbstmanagement werden alle relevanten Bereiche besprochen. Führungsnachwuchskräfte gewinnen Klarheit über ihre neue Rolle, lernen wichtige Führungsinstrumente wie Gesprächsführung und Methoden der Konfliktsteuerung kennen, um überzeugend auftreten und wirksam und konsequent führen zu können. Und schließlich macht das Buch schlicht Lust auf Personalführung.

Prof. Dr. Reiner Bröckermann lehrt Personalwirtschaft an der Hochschule Niederrhein in Mönchengladbach und arbeitet als Forscher, Autor und Herausgeber sowie Berater, Coach und Trainer.

Führungsperspektiven
Kommunikation
Motivation
Zielvereinbarung
Planung
Delegation
Förderung
Zusammenarbeit
Beurteilung
Selbstmanagement

Erscheinungsdatum	22.07.2022
Verlagsort	Stuttgart
Sprache	deutsch
Maße	168 x 12 mm
Einbandart	kartoniert
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Führen von Teams • Führen von Teams<br /> <br /> • Führungsaufgaben • Führungsinstrumente • Führungspersönlichkeit • Führungsrolle • Kommunikation • Konfliktmanagement • Personalführung • Personalführung, • Selbstmanagement • Zeitmanagement
ISBN-10	3-7910-5526-7 / 3791055267
ISBN-13	978-3-7910-5526-8 / 9783791055268
Zustand	Neuware