Morgen werden wir 100 (eBook)
384 Seiten
Edition Körber (Verlag)
978-3-89684-541-2 (ISBN)
Wie aber können wir, als Individuen und als Gesellschaft, mehr aus unserem langen Leben machen? Indem wir den Dreischritt von Ausbildung, Arbeit und Rente überwinden und neue Lebensphasen definieren. Indem wir flexible Pläne entwerfen und uns Experimentierfreude und die Bereitschaft, immer wieder neue Entscheidungen zu treffen, bewahren.
Gratton und Scott zeigen in praxisnahen Szenarien, wie in Zukunft unsere Arbeitswelt, Finanzplanung, Gesundheitsvorsorge und unser Privatleben aussehen könnten. Denn älter zu werden heißt heute nicht mehr, auf Optionen zu verzichten, sondern neue Wahlmöglichkeiten zu entdecken.
Lynda Gratton ist Professorin für Management Practice an der London Business School, wo sie das Projekt "Human Resource Strategy in Transforming Companies" leitet. Sie veröffentlichte zahl reiche Bücher; auf Deutsch erschien "Job Future. Future Jobs. Wie wir von der neuen Arbeitswelt profitieren" (Hanser, 2012). Andrew Scott ist Professor für Wirtschaftswissenschaften an der London Business School und Fellow am All Souls College in Oxford. Sein Grundlagenwerk "Makroökonomie. Globale Wirtschaftszusammenhänge verstehen" erschien 2014 auf Deutsch bei Wiley VCH.
| Erscheint lt. Verlag | 14.5.2018 |
|---|---|
| Übersetzer | Christa Prummer-Lehmair, Rita Seuß |
| Verlagsort | Rastede |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Geschichte / Politik ► Politik / Gesellschaft |
| Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung | |
| Schlagworte | Arbeit • Arbeitswelt • Berufsbiografie • Erwerbstätigkeit • Generationen • Lebenslanges Lernen • Lebenszeit • Rente • Vorsorge • Weiterbildung |
| ISBN-10 | 3-89684-541-1 / 3896845411 |
| ISBN-13 | 978-3-89684-541-2 / 9783896845412 |
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