Für diesen Artikel ist leider kein Bild verfügbar.

Mediation betriebsverfassungsrechtlicher Streitigkeiten

Modelle betrieblicher Mediation

Barbara Buschmann (Autor)

Buch | Softcover

108 Seiten

2016
AV Akademikerverlag
978-3-330-51046-3 (ISBN)

Titel nicht im Sortiment

Artikel merken

Die Arbeit behandelt die Mediation zur Beilegung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte. Die Defizite der Konfliktlösungsmuster in der betrieblichen Zwangsschlichtung und in der arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzung zur Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen werden heraus gearbeitet und mit den Möglichkeiten einer interessenorientierten Verhandlung in der Mediation verglichen. Es folgt die Erarbeitung von Mediationsmodellen, die in das Gesamtsystem betriebsverfassungsrechtlicher Konfliktbehandlung eingebettet sind, wobei die Modelle im Ergebnis grafisch dargestellt werden. Daneben wird ein Verfahrensdesign für den Ablauf der Mediation im Rahmen dieser Modelle entwickelt und hierfür auf Fallbeispiele zur Veranschaulichung zurückgeriffen. Schließlich werden Konfliktlotsenmodelle und deren Chancen für eine nachfolgende Organisationsentwicklung erörtet. Die wesentlichen Untersuchungsergenisse und die Zukunftschancen der betrieblichen Mediation beschließen die Arbeit.

Buschmann, Barbara1976-1986 Tätigkeit als Rechtsanwältin. 1981 Dissertation zum Thema Vermögensbildung durch Kollektivvereinbarungen. 1986-2010 Hochschullehrerin an der Beuth-Hochschule Berlin. 2007 Studienabschluss "Master of Mediation" an der Fernuniversität Hagen. Derzeit Rechtsanwältin, Wirtschaftsmediatorin und Lehrbeauftragte sowie Durchführung von Seminaren.

Erscheinungsdatum	04.01.2017
Sprache	deutsch
Maße	150 x 220 mm
Gewicht	177 g
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Familienrecht
Schlagworte	betriebliche Mediation
ISBN-10	3-330-51046-3 / 3330510463
ISBN-13	978-3-330-51046-3 / 9783330510463
Zustand	Neuware