Die LEAN BACK Perspektive (eBook)
XXX, 470 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-13924-7 (ISBN)
Stefanie Hoffmann-Palomino ist ein digitales Urgestein. Bereits 2006 gründete sie ihr erstes Unternehmen, das mobile Soziale Netzwerk aka-aki. aka-aki gewann unter anderem zwei Webby Awards, einen Lead Award und den Innovationspreis der Bitkom. So sammelte sie früh Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Startups in einem innovativen und sich schnell veränderten Technologiemarkt. Für ihre iOS Applikation Gabi erhielt sie 2013 den Mobile Tech Jury Preis und einen Lovie Award. Heute berät sie große Unternehmen und gibt Vorträge zu den Themenschwerpunkten digitale Transformation, Strategie, Netzwerken, Social Media und Mobile Technologie - und sie entwickelt weiter ihre eigenen Produkte. Ihre Arbeiten und Produkte fanden Erwähnung in Medien wie Techcrunch, The Times, France2 und CNN. Das Business Punk Magazin zählt sie zu den Top50 kreative Köpfen Deutschlands unter 40 Jahren.
Christine Kirbach ist Organisationspsychologin und zertifizierter Coach mit mehr als 18 Jahren Erfahrung als Beraterin und Managerin. Gegründet hat sie bereits früh in ihrer Karriere und den Aufstieg und Fall der 'New Economy' erlebt. Sie hat mehrere Auszeichnungen für ihre Employer Branding Aktivitäten bei Fresenius und ProSiebenSat1. erhalten und im Bereich Top Executive Development mit den führenden Business Schools weltweit gearbeitet, u.a. der Harvard Business School. In den vergangenen Jahren vertiefte sie ihr Interesse an der nachhaltigen Transformationsprozessen, von Menschen und Organisationen. Dabei interessiert sie vor allem die systemische Sicht. Die Gestaltung moderner Arbeitswelten, die Förderung der Innovationsfähigkeit und die individuelle Begleitung von Menschen in Veränderungskontexten bilden heute den Kern ihrer Arbeit. Sie ist passionierte Referentin auf Kongressen und außerdem als Autorin aktiv. Christine ist Mitglied des Kuratoriums der Fresenius Hochschule München und somit am Puls aktueller Forschung und der Ausbildung neuer Generationen.
Bianca Praetorius ist public speaking und storytelling Trainerin. Als ausgebildete Schauspielerin und Autorin transferiert sie systematisch Techniken aus den performing arts in die Startup & Corporate Welt. Große Firmen und Acceleratoren wie Hub:raum (Deutsche Telekom), Startup Bootcamp, Wayra (Telefonica), Axel Springer Plug & Play, Deutsche Bahn Mindbox, Bayer Pharma Grants4Apps, General Assembly London, ProSiebenSat1, Daimler Benz, EnBW und Google haben bereits mit Bianca Trainingsprogramme und Learning Experiences durchgeführt. Durch ihre erfolgreiche Zusammenarbeit mit +200 internationalen Startups verfügt sie über ein themenübergreifendes Netzwerk. Sie ist Mitgründern von the red lab und stolze Ambassador für 'thousand network'.
The red lab wurde Oktober 2015 von den drei Herausgeberinnen aus der Taufe gehoben und ist eine Boutique für Fluidification - powered by butterflies. Das digitale Zeitalter revolutioniert die Art und Weise wie wir arbeiten und leben. Die Spielregeln ändern sich dauernd. Wir gestalten individuelle Lernerfahrungen und transformieren Strukturen, Prozesse und Köpfe damit die Unternehmen, die mit uns arbeiten, agiler und innovativer werden und das Potenzial des digitalen Zeitalters voll nutzen können. Fluid is the new normal ist unser Motto. Die erste Workshopserie, die von the red lab entwickelt wurde ist Accelerate Female Leadership, die das Führungspotential von Frauen feiert und dieses durch Tiefgang und intensive Trainingsmethoden befeuert. Für mehr Informationen: theredlab.com/leadership
Stefanie Hoffmann-Palomino ist ein digitales Urgestein. Bereits 2006 gründete sie ihr erstes Unternehmen, das mobile Soziale Netzwerk aka-aki. aka-aki gewann unter anderem zwei Webby Awards, einen Lead Award und den Innovationspreis der Bitkom. So sammelte sie früh Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Startups in einem innovativen und sich schnell veränderten Technologiemarkt. Für ihre iOS Applikation Gabi erhielt sie 2013 den Mobile Tech Jury Preis und einen Lovie Award. Heute berät sie große Unternehmen und gibt Vorträge zu den Themenschwerpunkten digitale Transformation, Strategie, Netzwerken, Social Media und Mobile Technologie – und sie entwickelt weiter ihre eigenen Produkte. Ihre Arbeiten und Produkte fanden Erwähnung in Medien wie Techcrunch, The Times, France2 und CNN. Das Business Punk Magazin zählt sie zu den Top50 kreative Köpfen Deutschlands unter 40 Jahren. Christine Kirbach ist Organisationspsychologin und zertifizierter Coach mit mehr als 18 Jahren Erfahrung als Beraterin und Managerin. Gegründet hat sie bereits früh in ihrer Karriere und den Aufstieg und Fall der „New Economy“ erlebt. Sie hat mehrere Auszeichnungen für ihre Employer Branding Aktivitäten bei Fresenius und ProSiebenSat1. erhalten und im Bereich Top Executive Development mit den führenden Business Schools weltweit gearbeitet, u.a. der Harvard Business School. In den vergangenen Jahren vertiefte sie ihr Interesse an der nachhaltigen Transformationsprozessen, von Menschen und Organisationen. Dabei interessiert sie vor allem die systemische Sicht. Die Gestaltung moderner Arbeitswelten, die Förderung der Innovationsfähigkeit und die individuelle Begleitung von Menschen in Veränderungskontexten bilden heute den Kern ihrer Arbeit. Sie ist passionierte Referentin auf Kongressen und außerdem als Autorin aktiv. Christine ist Mitglied des Kuratoriums der Fresenius Hochschule München und somit am Puls aktueller Forschung und der Ausbildung neuer Generationen. Bianca Praetorius ist public speaking und storytelling Trainerin. Als ausgebildete Schauspielerin und Autorin transferiert sie systematisch Techniken aus den performing arts in die Startup & Corporate Welt. Große Firmen und Acceleratoren wie Hub:raum (Deutsche Telekom), Startup Bootcamp, Wayra (Telefonica), Axel Springer Plug & Play, Deutsche Bahn Mindbox, Bayer Pharma Grants4Apps, General Assembly London, ProSiebenSat1, Daimler Benz, EnBW und Google haben bereits mit Bianca Trainingsprogramme und Learning Experiences durchgeführt. Durch ihre erfolgreiche Zusammenarbeit mit +200 internationalen Startups verfügt sie über ein themenübergreifendes Netzwerk. Sie ist Mitgründern von the red lab und stolze Ambassador für „thousand network“. The red lab wurde Oktober 2015 von den drei Herausgeberinnen aus der Taufe gehoben und ist eine Boutique für Fluidification – powered by butterflies. Das digitale Zeitalter revolutioniert die Art und Weise wie wir arbeiten und leben. Die Spielregeln ändern sich dauernd. Wir gestalten individuelle Lernerfahrungen und transformieren Strukturen, Prozesse und Köpfe damit die Unternehmen, die mit uns arbeiten, agiler und innovativer werden und das Potenzial des digitalen Zeitalters voll nutzen können. Fluid is the new normal ist unser Motto. Die erste Workshopserie, die von the red lab entwickelt wurde ist Accelerate Female Leadership, die das Führungspotential von Frauen feiert und dieses durch Tiefgang und intensive Trainingsmethoden befeuert. Für mehr Informationen: theredlab.com/leadership
Lead yourself – was ist mir wichtig.So vielfältig entwickeln sich heute Karrieren.Den eigenen Weg in den Fokus nehmen: Adlerblick und Vogelperspektive.Build your own brand.Aus der richtigen Haltung heraus führen.Rebranding power: Macht mögen lernen.Nicht zu weich, nicht zu hart.Gemeinsam vorwärts kommen.
| Erscheint lt. Verlag | 1.10.2016 |
|---|---|
| Zusatzinfo | XXX, 470 S. 53 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft |
| Sachbuch/Ratgeber ► Geschichte / Politik ► Politik / Gesellschaft | |
| Sachbuch/Ratgeber ► Gesundheit / Leben / Psychologie ► Lebenshilfe / Lebensführung | |
| Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre | |
| Schlagworte | Authentizität • Frauen • Führung • Karriere • Leadership • Lean in • Persönlichkeit • Rollenmodelle • Sheryl Sandberg • Werte |
| ISBN-10 | 3-658-13924-2 / 3658139242 |
| ISBN-13 | 978-3-658-13924-7 / 9783658139247 |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
PDF (Wasserzeichen)Größe: 3,3 MB
DRM: Digitales Wasserzeichen
Dieses eBook enthält ein digitales Wasserzeichen und ist damit für Sie personalisiert. Bei einer missbräuchlichen Weitergabe des eBooks an Dritte ist eine Rückverfolgung an die Quelle möglich.
Dateiformat: PDF (Portable Document Format)
Mit einem festen Seitenlayout eignet sich die PDF besonders für Fachbücher mit Spalten, Tabellen und Abbildungen. Eine PDF kann auf fast allen Geräten angezeigt werden, ist aber für kleine Displays (Smartphone, eReader) nur eingeschränkt geeignet.
Systemvoraussetzungen:
PC/Mac: Mit einem PC oder Mac können Sie dieses eBook lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. den Adobe Reader oder Adobe Digital Editions.
eReader: Dieses eBook kann mit (fast) allen eBook-Readern gelesen werden. Mit dem amazon-Kindle ist es aber nicht kompatibel.
Smartphone/Tablet: Egal ob Apple oder Android, dieses eBook können Sie lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. die kostenlose Adobe Digital Editions-App.
Buying eBooks from abroad
For tax law reasons we can sell eBooks just within Germany and Switzerland. Regrettably we cannot fulfill eBook-orders from other countries.
aus dem Bereich
