Das Maximum-Prinzip
Campus (Verlag)
978-3-593-50338-7 (ISBN)
Es gibt kaum eine Regel, die eine so umfassende Gültigkeit hat wie das Maximum-Prinzip. Es besagt, dass 80 Prozent des Erfolgs auf 20 Prozent der eingesetzten Mittel zurückgehen. Ein praxiserprobtes Sieben-Schritte-Programm unterstützt bei der Umsetzung des Maximum-Prinzips in den Lebensbereichen Karriere, Privatleben, Einkommen, Fitness, persönliche Entwicklung, soziales Engagement, Sinnfindung. Das Ergebnis: Wesentlich mehr Erfolg im Beruf + viel mehr Freizeit = höchste Zufriedenheit.
Aufwand reduzieren, Erfolg maximieren!
Es gibt kaum eine Regel, die eine so umfassende Gültigkeit hat wie das Maximum-Prinzip. Es besagt, dass 80 Prozent des Erfolgs auf 20 Prozent der eingesetzten Mittel zurückgehen. Ein praxiserprobtes Sieben-Schritte-Programm unterstützt bei der Umsetzung des Maximum-Prinzips in den Lebensbereichen Karriere, Privatleben, Einkommen, Fitness, persönliche Entwicklung, soziales Engagement, Sinnfindung. Das Ergebnis: Wesentlich mehr Erfolg im Beruf + viel mehr Freizeit = höchste Zufriedenheit.
Brian Tracy ist einer der weltweit führenden Motivationstrainer und Managementberater. Sein internationales Seminarprogramm umfasst Management- und Führungstechniken, Vertriebstraining, Verkaufsmanagement und Leistungspsychologie. 2001 wurde er in Deutschland als Motivationstrainer des Jahres ausgezeichnet.
Vorwort
Erkennen Sie Ihren X-Faktor
1. Entdecken Sie Ihr ganzes Potenzial
Verdoppeln Sie Einkommen und Freizeit
Verdoppeln Sie Wert und Einkommen
Sie haben es in der Hand!
Denken Sie wie ein Unternehmer
Das Geheimnis der Konzentration
Das Geheimnis der Beobachtung
Das Gesetz der steigenden Erträge
Gewohnheiten bestimmen unser Schicksal
Die Grand-Slam-Formel
Verdoppeln Sie Ihre Freizeit
Sechs Tipps für mehr Einkommen und Freizeit
2. Verdoppeln Sie Ihre Leistungsfähigkeit
Fünf Fragen für außergewöhnliche Leistungen
Klarheit ist das oberste Gebot
Steigern Sie Ihre Produktivität
Prioritäten setzen mit ABCDE
Das Dringende vom Wichtigen unterscheiden
Drei Fragen zur Produktivität
Sieben Tipps für mehr Produktivität
Der Startschuss ist gefallen
Auf dem Weg zu einer Philosophie der Zeit
3. Vereinfachen Sie Ihr Leben
Sieben Grundsätze
Ermitteln Sie Ihre Werte
Entwerfen Sie eine Vision
Setzen Sie sich Ziele
Lernen Sie Nein zu sagen
Sechs Schritte zum einfachen Alltag
4. Die kostbarste Ressource
Der Wendepunkt
Das Kausalitätsprinzip
Die Entdeckung
Denken Sie wie die Sieger
Sieben Übungen für mentale Fitness
5Ihre persönliche Strategieplanung
Die Vorteile einer guten Strategie
Sparen Sie Zeit und Geld
Planen Sie Leben und Laufbahn
Die S-Kurve
Sieben Fragen zur Strategieplanung
Profilieren Sie sich
Das Maximum-Prinzip
6. Der erste Bereich - Beruf und Karriere
Welche Werte sind Ihnen im Beruf wichtig?
Klären Sie Ihre Vision von Beruf und Karriere
Setzen Sie sich berufliche Ziele
Halten Sie sich fachlich auf dem Laufenden
Entwickeln Sie gewinnende Gewohnheiten
Der Fokus auf Ihre Tätigkeiten
An die Arbeit!
Genießen Sie die Grenzenlosigkeit
7. Der zweite Bereich - Familie und Privatleben
Bestimmen Sie Ihre Werte im Familien- und Privatleben
Klären Sie Ihre Vision für Familie und Privatleben
Setzen Sie sich Ziele für Ihr Familien- und Privatleben
Stärken Sie Ihre Bindungsfähigkeit
-Entwickeln Sie Gewohnheiten, mit denen Sie Freunde gewinnen
Ein Ritual fürs Familien- und Privatleben
Zögern Sie nicht!
8. Der dritte Bereich - Verdienst und Geldanlage
Erkennen Sie Ihre Werte im Bereich Finanzen
Klären Sie Ihre finanzielle Vision
Setzen Sie sich finanzielle Ziele
Frischen Sie Ihre Finanzkenntnisse auf
Sparen als Gewohnheit
Der tägliche Umgang mit dem Geld
Verlieren Sie keine Zeit!
9. Der vierte Bereich - Gesundheit und Fitness
-Welche Werte stehen für Sie bei Gesundheit und Fitness im Vordergrund?
Klären Sie Ihre Vision von Gesundheit und Fitness
Setzen Sie sich Ziele für Gesundheit und Fitness
Wissen Sie genug über Gesundheit und Fitness?
Entwickeln Sie gesunde Gewohnheiten
Tun Sie Ihrer Gesundheit täglich etwas Gutes
Auf zum Workout!
10. Der fünfte Bereich - persönliches Wachstum und Entwicklung
-Bestimmen Sie Ihre persönlichen Wachstums- und Entwicklungswerte
-Klären Sie Ihre persönliche Wachstums- und Entwicklungsvision
Setzen Sie sich Wachstums- und Entwicklungsziele
-Bringen Sie Ihre persönlichen Kenntnisse und Fertigkeiten auf den neuesten Stand
-Entwickeln Sie Gewohnheiten, die Wachstum und Entwicklung stützen
Arbeiten Sie täglich an sich
Die 1000-Prozent-Regel
Dulden Sie keinen Aufschub!
11. Der sechste Bereich - soziales und kommunales Engagement
Bestimmen Sie Ihre humanitären Werte
Klären Sie Ihre Vision von der Welt
Setzen Sie sich Ziele für karitative Beiträge
Spenden Sie klug und informiert
Entwickeln Sie soziale Gewohnheiten
Täglich eine gute Tat
Lassen Sie Absichten Taten folgen - jetzt!
12. Der siebte Bereich - Spiritualität und innerer Frieden
Das höchste Gut des Menschen
Der Rückzug auf sich selbst
Die goldene Regel
Das moralische Gesetz
Ermitteln Sie Ihre spirituellen Werte
Klären Sie Ihre spirituelle Vision
Setzen Sie sich spirituelle Ziele
Überlegen Sie sich ein tägliches spirituelles Ritual
Entscheiden Sie sich
Der Weg zur Spiritualität
Kein höheres Ziel
Epilog: Sieben Lehrsätze für das 21. Jahrhundert
Anhang
Literatur
Liste der Werte
Das Unternehmer-Coaching-Programm
Register
"Erfolgsautor Brian Tracy weiß, wie man ansetzen muss, um das Beste aus sich und seinem Leben zu machen.", youngstart, 23.03.2016
»Erfolgsautor Brian Tracy weiß, wie man ansetzen muss, um das Beste aus sich und seinem Leben zu machen.«, youngstart, 23.03.2016
Der Startschuss ist gefallen
Wetteifern Sie gegen sich selbst, schauen Sie, wie viel Wert Sie Tag für Tag schaffen können. Nehmen Sie den Wettbewerb spielerisch. Setzen Sie sich Termine, entwickeln Sie Zeitpläne und schließen Sie mit sich selbst eine Wette ab, dass Sie es schaffen werden. Achten Sie darauf, sich immer neue, immer höhere Ziele zu setzen.
Entwickeln Sie eine klare Vision von sich selbst als jemandem, der hochgradig produktiv ist. Denken Sie an die Zeiten, in denen Sie viel geleistet haben und besonders wirkungsvoll arbeiteten. Erinnern Sie sich an Situationen, in denen Sie zum richtigen Zeitpunkt das Richtige am rechten Ort taten: Sie konnten viel in kurzer Zeit erledigen. Das war ein wunderbares Gefühl, Sie waren stolz auf sich und Ihre Leistung. Es war ein magisches Fließen, alles ging Ihnen leicht von der Hand, und Sie fühlten sich glücklich und lebendig.
Denken Sie fünf Jahre voraus. Stellen Sie sich vor, Sie sind inzwischen einer oder eine der Produktivsten auf Ihrem Gebiet. Was möchten Sie erreicht haben? Wo möchten Sie arbeiten? Woran möchten Sie arbeiten? An welchen Richtlinien soll Ihre Leistung gemessen werden? Mit welchen Worten würden andere Ihre Arbeitsweise Dritten gegenüber beschreiben? Lassen Sie sich von dieser Zukunftsvision in Ihrer derzeitigen Leistungsbereitschaft leiten.
Wenn Sie ein klares Bild von Ihrer Wunschzukunft haben, markieren Sie das Selbstbild, das Ihnen am meisten zusagt, mit einem "X". Stellen Sie sich immer wieder vor, Sie wären bereits diese Person. Halten Sie sich vor Augen, dass Sie selbst es sind, der diese Person in einigen Jahren sein wird. Behalten Sie das Bild im Kopf, bis Sie so sind, wie Sie sein wollen.
Mit dieser klaren Idealvorstellung können Sie sich fest umrissene Ziele für Ihre berufliche Zukunft setzen. Stellen Sie sich vor, Sie könnten exakt die Qualität und die Quantität liefern, die Sie gern liefern würden. Wie würde sich das anfühlen? Welche Ziele möchten Sie sich für Ihre Arbeit und für Ihr Leben setzen?
Motivation setzt Motive voraus. Sie müssen sich darüber klar werden, warum Sie tun, was Sie tun. Warum arbeiten Sie so schwer? Worum geht es Ihnen in Wirklichkeit? Welcher Weg führt Sie am schnellsten und direktesten zu Ihrem Ziel?
Welche Kenntnisse und Fähigkeiten müssen Sie noch erwerben, um Ihre Produktivität zu verdoppeln und Ihr Bestes zu geben? Werden Sie Zeitmanagement-Experte. Lesen Sie Bücher, hören Sie Kassetten, und dann heißt es üben, üben, üben, bis Sie den leistungsstärksten Menschen auf Ihrem Gebiet das Wasser reichen können.
Welche Gewohnheiten und Verhaltensweisen wären hilfreich, um Ihre Produktivität zu steigern? Konzentrieren Sie sich auf das Einschleifen dieser Gewohnheiten: Ergebnisorientierung, Fokussierung, Konzentration, Disziplin und Durchhaltevermögen. Internalisiert werden Sie diese Eigenschaften zu Höchstleistungen antreiben und motivieren.
Mein Lieblingsprinzip für Höchstleistungen heißt: Eins nach dem anderen. Durch vollständige, ganztägige Konzentration auf eine Sache - die wichtigste Sache - schafft man extrem viel. Hat man sich erst einmal an diese Arbeitsweise gewöhnt, wird man verblüfft feststellen, welche Berge man in kurzer Zeit abarbeiten kann.
Diese täglichen Routinen - Planen, Prioritäten setzen, mit der wichtigsten, wertvollsten Aufgabe anfangen - helfen Ihnen mehr als alle anderen Prinzipien des Zeitmanagements zusammen. Sie können sich daran gewöhnen, wenn Sie diese Routinen so lange wiederholen, bis Sie ganz automatisch so handeln.
Welche Tätigkeiten sollten Sie täglich praktizieren, um Ihre maximale Leistungsfähigkeit zu gewährleisten? Erstellen Sie eine Checkliste mit Zeitmanagement-Grundsätzen und schauen Sie diese regelmäßig an. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Zeit stets bestmöglich nutzen. Welche Tätigkeit ist es, der Sie sich verschreiben wollen? Worauf wollen Sie sich konzentrieren? Was immer es ist, steigern Sie Ihren Ausstoß, Ihre Produktivität,
| Erscheinungsdatum | 31.12.2015 |
|---|---|
| Überarbeitung | Frank Scheelen |
| Übersetzer | Brigitte Kleidt |
| Zusatzinfo | 6 Tabellen |
| Verlagsort | Frankfurt |
| Sprache | deutsch |
| Original-Titel | Focal Point |
| Maße | 144 x 223 mm |
| Gewicht | 406 g |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere |
| Schlagworte | Arbeitseinstellung • Arbeitsstil • Arbeitsverhalten • Arbeitszufriedenheit • Arbeitszufriedenheit; Ratgeber • Beruf/Ratgeber • freie Zeiteinteilung • Freizeit/Ratgeber • Glück • Glücksforschung • Happiness • Job attitude • job satisfaction • Lebensfreude • Lebensführung/Ratgeber • Lebenszufriedenheit • Life Satisfaction • Mitarbeiterzufriedenheit • Motivation • Motivationssteigerung • OCB (Organizational citizenship behaviour) • Organisational citizenship behavior • Organizational citizenship behaviour • Ratgeber Beruf & Karriere • Ratgeber Beruf & Karriere • satisfaction • Scheduling • Time Management • Work Attitude • Work behaviour • work life balance • Zeiteinteilung • Zeitmanagement • Zeitökonomie • Zeitplanung • Zufriedenheit |
| ISBN-10 | 3-593-50338-7 / 3593503387 |
| ISBN-13 | 978-3-593-50338-7 / 9783593503387 |
| Zustand | Neuware |
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