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Abmahnung

Ratgeber für Arbeitnehmer und ihre Interessenvertretung

(Autor)

Buch | Softcover
207 Seiten
2015
Bund-Verlag
978-3-7663-6478-4 (ISBN)
CHF 27,85 inkl. MwSt
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Die Abmahnung ist die »gelbe Karte« im Arbeitsrecht. Der Arbeitgeber kann sie ziehen, wenn der Arbeitnehmer gegen seine Pflichten aus dem Arbeitsvertrag verstoßen hat. Zugleich droht der Arbeitgeber für den Wiederholungsfall arbeitsrechtliche Konsequenzen an – das ist in der Regel die Kündigung. Beschäftigte und deren Interessenvertretungen sollten wissen, was eine Abmahnung bedeutet und welche Folgen sie hat.
Der Ratgeber »Abmahnung« beantwortet zuverlässig alle wichtigen Fragen. Er liefert konkreter Beispiele, Checklisten und umfangreicher Mustertexte. Daneben zeigt die Autorin Betriebs- und Personalräten auf, welche Handlungsmöglichkeiten sie haben.

Die Themen:
•Welches Verhalten kann der Arbeitgeber abmahnen?
•Wie muss eine wirksame Abmahnung formuliert sein?
•Wann ist eine Abmahnung vor Ausspruch einer Kündigung erforderlich?
•Welche formellen Kriterien müssen eingehalten werden?
•Wie wehren sich Betroffene erfolgreich gegen eine Abmahnung?


Die Autorin:
Ariane Mandalka ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in der Kanzlei schwegler rechtsanwälte, Frankfurt/Main.

Ariane Mandalka, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in der Kanzlei schwegler rechtsanwälte, Frankfurt.

Erscheint lt. Verlag 14.12.2015
Reihe/Serie Recht Aktuell
Verlagsort Frankfurt am Main
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 307 g
Einbandart kartoniert
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft Recht / Sonstiges
Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Schlagworte Abmahnung • Abmahnung (Arbeitsrecht); Ratgeber • Arbeitsrecht • Betriebsrat • Mitbestimmung
ISBN-10 3-7663-6478-2 / 3766364782
ISBN-13 978-3-7663-6478-4 / 9783766364784
Zustand Neuware
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