Unternehmensnachfolge. Der aktuelle Stand in Deutschland und die Handlungsoptionen

Anonymous (Autor)

Buch | Softcover

32 Seiten

2014 | 14001 A. 1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-656-83782-4 (ISBN)

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Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 1,7, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In den nächsten Jahren stehen viele Unternehmen vor der Problematik die Nachfolge regeln zu müssen. Nach neuen Schätzungen des Instituts für Mittelstandsforschung Bonn stehen in den Jahren 2014 bis 2018 jährlich etwa 27.000 Unternehmen zur Übergabe an einen Nachfolger an. Damit hat die Anzahl der betroffenen Unternehmen im Vergleich zum Zeitraum von 2010 bis 2014 noch einmal um 5.000 Unternehmen jährlich zugenommen.Für die nächsten Jahre wird sogar vom "größte[n] Führungswechsel der Nachkriegszeit in mittelständischen Unternehmen der Bundesrepublik" gesprochen. Viele der Familienunternehmen wurden nach 1945 gegründet, sodass die Gründer nun altersbedingt über eine Nachfolgeregelung nachdenken müssen. Neben dem Erreichen der Altersgrenze sind hauptsächlich Krankheit und Tod Auslöser für die Regelung der Unternehmensnachfolge. Geänderte familiäre Bedingungen oder der Wunsch sich beruflich zu verändern oder kürzer zu treten sind an dieser Stelle ebenfalls zu nennen, sind aber von sehr untergeordneter Bedeutung.

Erscheint lt. Verlag	21.11.2014
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	60 g
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Familienrecht
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Deutschland • Handlungsoptionen • Nachfolger • Unternehmensnachfolge
ISBN-10	3-656-83782-1 / 3656837821
ISBN-13	978-3-656-83782-4 / 9783656837824
Zustand	Neuware