Dorothy Sue Cobble is Professor of Labor Studies, History, and Women's and Gender Studies at Rutgers University where she directs the Institute for Research on Women. She is the author of Dishing It Out: Waitresses and Their Unions in the Twentieth Century and Women and Unions: Forging a Partnership.
Dorothy Sue Cobble is Professor of Labor Studies, History, and Women's and Gender Studies at Rutgers University where she directs the Institute for Research on Women. She is the author of Dishing It Out: Waitresses and Their Unions in the Twentieth Century and Women and Unions: Forging a Partnership.
Erscheint lt. Verlag | 15.8.2011 |
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Reihe/Serie | Politics and Society in Modern America | Politics and Society in Modern America |
Zusatzinfo | 26 halftones. |
Verlagsort | Princeton |
Sprache | englisch |
Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Geschichte / Politik ► 20. Jahrhundert bis 1945 |
Geschichte ► Allgemeine Geschichte ► Neuzeit (bis 1918) | |
Geisteswissenschaften ► Geschichte ► Regional- / Ländergeschichte | |
Geschichte ► Teilgebiete der Geschichte ► Kulturgeschichte | |
Geschichte ► Teilgebiete der Geschichte ► Sozialgeschichte | |
Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung ► Politische Theorie | |
Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Mikrosoziologie | |
Schlagworte | activism • Amendment • Betty Friedan • blue-collar worker • Career • child care • Citizenship • Civil Rights Act • Civil Rights Act of 1964 • Clerk • collective bargaining • day care • disadvantage • Domestic worker • Economic citizenship • Employment • employment discrimination • Equal Employment Opportunity Commission • Equal Opportunity • Esther Peterson • Fair Labor Standards Act • family income • family wage • Feminism • Feminism (international relations) • Feminist Movement • Flight Attendant • Florence Kelley • Gender Pay Gap • Gender Role • George Meany • Harvard University • Household • Housewife • Identity politics • Ideology • income • industrial unionism • Institution • insurance • International Brotherhood of Teamsters • Job Evaluation • Job Security • Labor feminism • labour law • Labour movement • Layoff • Legislation • Legislator • living wage • lobbying • Local union • marital status • minimum wage • minimum wage law • mother • Myra Wolfgang • National Association for the Advancement of Colored People • National Consumers League • National Labor Relations Act • Negotiation • New Feminism • newspaper • Overtime • Parental leave • Pauline Newman (labor activist) • person of color • Politics • Poverty • private sector • Progressive Era • protective laws • Provision (contracting) • purchasing power • Racism • Recruitment • repeal • Rose Schneiderman • salary • Second-Wave Feminism • seniority • Sexism • social feminism • Social Insurance • social liberalism • Social Policy • Statute • Trade Union • Unemployment • United Automobile Workers • United States Department of Labor • wage • Walter Reuther • welfare • women's rights • Workforce • Working Class • working mother • workplace • World War II |
ISBN-10 | 1-4008-4086-4 / 1400840864 |
ISBN-13 | 978-1-4008-4086-1 / 9781400840861 |
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Größe: 2,5 MB
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