Improving Organizational Interventions For Stress and Well-Being (eBook)

Addressing Process and Context

Caroline Biron, University of Manchester Cary (American-born British psychologist and 50th Anniversary Professor of Organizational Psychology and Health at the Manchester Business School UK.) Cooper, Maria Karanika-Murray (Herausgeber)

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2012
400 Seiten
Taylor and Francis (Verlag)
978-1-135-84831-6 (ISBN)

This book brings together a number of experts in the field of organizational interventions for stress and well-being, and discusses the importance of process and context issues to the success or failure of such interventions. The book explores how context and process can be incorporated into program evaluation, providing examples of how this can be done, and offers insights that aim to improve working life. Although there is a substantial body of research supporting a causal relationship between working conditions and employee stress and well-being, information on how to develop effective strategies to reduce or eliminate psychosocial risks in the workplace is much more scarce, ambiguous and inconclusive. Indeed, researchers in this field have so far attempted to evaluate the effectiveness of organizational interventions to improve workers' health and well-being, but little attention has been paid to the strategies and processes likely to enhance or undermine interventions. The focus of this volume will help to overcome this qualitative-quantitative divide. This book discusses conceptual developments, practical applications, and methodological issues in the field. As such it is suitable for students, practitioners and researchers in the fields of organizational psychology and clinical psychology, as well as human resources management, health & safety, medicine, occupational health, risk management and public health.

Erscheint lt. Verlag	12.11.2012
Sprache	englisch
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Gesundheit / Leben / Psychologie
	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeine Psychologie
	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Klinische Psychologie
	Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Sozialpädagogik
	Sozialwissenschaften ► Soziologie
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre
ISBN-10	1-135-84831-9 / 1135848319
ISBN-13	978-1-135-84831-6 / 9781135848316

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