Arbeitsverträge in Textbausteinen (eBook)

Mehr als 250 rechtssichere Textbausteine mit Erläuterungen

Friederike Göbbels (Autor)

eBook Download: PDF

2010 | 2. Auflage
276 Seiten
Haufe Verlag
978-3-448-09953-9 (ISBN)

Infos

Dieses Buch mit CD-ROM ermöglicht auch Nicht-Juristen die rechtssichere und selbstständige Erstellung und Gestaltung von Arbeitsverträgen, unter Berücksichtung tariflicher Bestimmungen sowie den Informationspflichten gegenüber dem Betriebsrat. INHALTE - Mit dem praktischen Workflow "In 10 Schritten zum rechtssicheren Arbeitsvertrag". - Was Sie zum Inhalt und Aufbau eines Arbeitsvertrags wissen müssen. - Ablaufschema: Arbeitsvertrag erstellen, prüfen und abstimmen. - Textbausteine zu allen unverzichtbaren Vertragsbestandteilen, z.B. Art der Tätigkeit, Entgelt, Nebentätigkeit. - Textbausteine für die wichtigsten Zusatzvereinbarungen, z.B. Weiterbildung, Dienstwagen, Wettbewerbsverbot. - Alle Textbausteine und Vertragsmuster sind auf dem neuesten rechtlichen Stand. - NEU in der 2. Auflage: Verträge für Befristung und Teilzeit sowie Vereinbarungen für freie Mitarbeiter. AUF DER CD-ROM - Über 200 Textbausteine - Checklisten - Workflow

Inhalt

Das bietet Ihnen die CD-ROM 2
Friederike Göbbels 4
Inhaltsverzeichnis 5
Ihr Nutzen: Arbeitsvertrag erstellen - Vertragsklauseln verstehen 8
1 Was Sie zum Arbeitsvertrag wissen müssen 9
1.1 Gilt die Vertragsfreiheit in Arbeitsverträgen grenzenlos? 11
1.2 Wichtig für Ihre Vertragsgestaltung: Die AGB Kontrolle 12
1.3 Welche Mindestangaben gehören in den Arbeitsvertrag? 17
1.4 Wieso ist die individuelle Anpassung von Musterverträgen so wichtig? 19
2 Wie ist ein Arbeitsvertrag aufgebaut? 21
3 Arbeitsvertrag erstellen, prüfen und abstimmen 25
3.1 Was müssen Sie beim Erstellen des Arbeitsvertrages beachten? 25
3.2 Welcher inhaltlichen Prüfung muss der Vertragsinhalt standhalten? 29
3.3 Welche Abstimmungsprozesse sollte das Arbeitsvertragsmuster durchlaufen? 31
Workflow: Erstellung eines Arbeitsvertrages 32
4 Arbeitsverträge verhandeln 34
4.1 Was müssen Sie bei der Verwendung von Einstellungsfragebögen beachten? 34
4.2 Was sollten Sie beim Verhandeln des Arbeitsvertrages beachten? 38
5 Textbausteine und Erläuterungen für unbefristete Arbeitsverträge 40
5.1 Vertragsrubrum 40
5.2 Beginn der Tätigkeit 44
5.3 Art der Tätigkeit 45
5.4 Tätigkeitsort 50
5.5 Arbeitszeit + Überstunden 55
5.6 Probezeit 62
5.7 Entgelt + Vergütung 65
5.8 Sonderzahlungen 75
5.9 Entgeltfortzahlung und Abtretung von Schadensersatzansprüchen 80
5.10 Mitteilungs und Nachweispflichten bei Arbeitsverhinderung 85
5.11 Urlaub + Urlaubsgeld 88
5.12 Spesen/Reisekosten 91
5.13 Nebentätigkeit/Ehrenämter und Veröffentlichungen 95
5.14 Verschwiegenheitspflicht 98
5.15 Herausgabepflichten 99
5.16 Datenschutz 101
5.17 Beendigung des Arbeitsverhältnisses 106
5.18 Betriebliche Regelungen/Tarifverträge 113
5.19 Diensterfindungen/ Arbeitsergebnisse 118
5.20 Vertragsstrafe 122
5.21 Ausschluss oder Verfallklauseln 127
5.22 Schriftformklausel 130
5.23 Salvatorische Klausel 133
6 Textbausteine und Erläuterungen für Zusatzvereinbarungen 135
6.1 Weiterbildung 135
6.2 Dienstfahrzeug 148
6.3 Nachvertragliches Wettbewerbsverbot 164
6.4 Abtretungen/Pfändungen 180
6.5 Arbeitgeberdarlehen 182
6.6 Entgeltumwandlung 188
6.7 Mankoabrede 195
6.8 Überlassung von Arbeitsmitteln 196
7 Textbausteine und Erläuterungen für befristete Arbeitsverträge 202
7.1 Arbeitsvertrag nach dem Teilzeit befristungsgesetz ohne Befristungsgrund 206
7.2 Arbeitsvertrag nach dem Teilzeit befristungsgesetz mit Befristungsgrund 215
8 Textbausteine und Erläuterungen für Teilzeitarbeitsverträge 223
8.1 Teilzeitarbeitsvertrag Grundmuster 223
8.2 Arbeit auf Abruf („ Abrufarbeit“) 228
9 Textbausteine und Erläuterungen für Ausbildungsverträge 237
9.1 Berufsausbildungsvertrag 237
9.2 Praktikanten und Volontärsvertrag 254
10 Textbausteine und Erläuterungen für Dienstverträge mit Selbstständigen 261
10.1 Abgrenzung zur Beschäftigung eines Arbeitnehmers 261
10.2 Beratervertrag 264
Stichwortverzeichnis 273
Abkürzungsverzeichnis 276

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 1.1.2010
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Recht / Sonstiges
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
• ISBN-10: 3-448-09953-8 / 3448099538
• ISBN-13: 978-3-448-09953-9 / 9783448099539