Datenschutz
Huss-Medien (Verlag)
978-3-349-01120-3 (ISBN)
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Die Autoren zeigen, wie die neuen Herausforderungen gemeistert werden können und welche Unterstützung es gibt. Juristen und Unternehmensberater stellen hilfreiche und praxisgerechte Lösungsansätze vor.
Der Gesetzgeber will den Datenschutz von Arbeitnehmern noch in diesem Jahr verbessern. Alle Parteien sind sich einig, dass im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses nur die dafür erforderlichen Daten verarbeitet werden
dürfen. Ziel ist es, eine Bespitzelung am Arbeitplatz auszuschließen. Was bedeutet das konkret für die Personalpraxis?
Die Autoren zeigen, wie die neuen Herausforderungen gemeistert werden können und welche Unterstützung es gibt. Details zu den rechtlichen Neuregelungen und Best Practices aus den Unternehmen beleuchten die
Themen aus verschiedenen Richtungen. Juristen und Unternehmensberater stellen hilfreiche und praxisgerechte Lösungsansätze vor.
Interessenten: lGeschäftsführer, Personalleiter, Führungskräfte, Berater
Als praxisorientierte Fachzeitschrift wendet sich Arbeit und Arbeitsrecht – Die Zeitschrift für das Personal-Management vornehmlich an die Entscheider im Personalwesen und vermittelt wertvolle Hilfestellungen sowie Handlungsanleitungen für die Praxis. Die Zeitschrift verbindet dabei aktuelle Trends in der Personalwirtschaft mit umfassenden Informationen zur aktuellen Rechtsprechung und neuen Rechtsvorschriften.
Aus dem Inhalt:
Compliance und kein Ende?
Entwicklungen im Beschäftigtendatenschutz
Datenschutz im Bewerbungsverfahren, Fragerecht des Arbeitgebers,Backgroundrecherchen, Einstellungsuntersuchungen etc.
Das neue Gendiagnostikgesetz
Technische Möglichkeiten: Videoüberwachung, Ortungssysteme, Biemetrie
Internet- und E-Mail-Nutzung
Datenschutz beim Einsatz von Social Media
Neues im (E)-Recruting
Der betriebliche Datenschutzbeauftragte
Rechtssichere Softwarelösungen
ELENA: Der gläserne Mitarbeiter
Was tun gegen Wirtschaftsspionage
| Erscheint lt. Verlag | 3.1.2011 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Arbeit und Arbeitsrecht |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 170 x 240 mm |
| Gewicht | 204 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Recht / Sonstiges |
| Schlagworte | Arbeitgeber • Beschäftigtendatenschutz • Bewerbung • Compliance • Datenschutz • Personalwesen |
| ISBN-10 | 3-349-01120-9 / 3349011209 |
| ISBN-13 | 978-3-349-01120-3 / 9783349011203 |
| Zustand | Neuware |
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