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Aktienoptionen für Führungungskräfte

Buch | Softcover
328 Seiten
2007
Richard Boorberg Verlag
978-3-415-03857-8 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Aktienoptionen für Führungungskräfte - Thomas Kühbacher
CHF 92,50 inkl. MwSt
Kaum ein Thema wird zurzeit derart emotional diskutiert wie Aktienoptionen als Entlohnungsinstrument für Führungskräfte. Von den Optionsbegünstigten in der Regel heiß begehrt, von vielen wegen ihres vermuteten Selbstbedienungscharakters heftig kritisiert, sind sie als moderne Entlohnungskomponente nicht mehr aus der heutigen unternehmerischen Praxis wegzudenken. Die bisherige steuerliche Behandlung von Aktienoptionen für Führungskräfte muss jedoch sowohl bezüglich der Sicht des Arbeitgebers als auch der des Optionsbegünstigten grundlegend überdacht werden.Auf Basis des Tauschgrundsatzes, der steuerlichen Behandlung von Finanzmarktoptionen und Optionen einer Optionsanleihe wird in diesem Buch ein eigener Lösungsansatz erarbeitet, der für die gewährende Gesellschaft die Möglichkeit aufzeigt, im Zusammenhang mit Aktienoptionsprogrammen Personalaufwendungen geltend zu machen. Außerdem wird veranschaulicht, dass die steuerliche Erfassung des Optionsbegünstigten je nach Zuflusszeitpunkt und -höhe differenziert zu betrachten ist.
Sprache deutsch
Maße 155 x 225 mm
Gewicht 530 g
Einbandart Paperback
Themenwelt Recht / Steuern Steuern / Steuerrecht
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Planung / Organisation
Schlagworte Aktienoptionen • Entlohnung • Führungskraft • Stock Options • TB/Wirtschaft
ISBN-10 3-415-03857-2 / 3415038572
ISBN-13 978-3-415-03857-8 / 9783415038578
Zustand Neuware
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