Personenbedingte Kündigung
Seiten
2009
|
2., Aufl.
Rieder Vlg f. Recht u. Kommunik. (Verlag)
978-3-939018-07-0 (ISBN)
Rieder Vlg f. Recht u. Kommunik. (Verlag)
978-3-939018-07-0 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
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Der Ratgeber wird Ihnen bei der Beantwortung der Frage helfen, ob ein Arbeitgeber eine Kündigung eines Arbeitsverhältnisses auch dann aussprechen kann, wenn der Arbeitnehmer seine Eignung oder Fähigkeit zur Erbringung der Arbeitsleistung ohne eigenes Verschulden verliert.
Er beschäftigt sich dabei besonders mit der krankheitsbedingten Kündigung und geht eingehend auf die Themen Alkoholsucht, Führerscheinentzug und Beschäftigungsverbote ein. Sie finden darin aber auch Allgemeines zu Kündigungsfragen, Beschreibung vieler Einzelfälle sowie ein Muster zur Kündigungsschutzklage.
Er beschäftigt sich dabei besonders mit der krankheitsbedingten Kündigung und geht eingehend auf die Themen Alkoholsucht, Führerscheinentzug und Beschäftigungsverbote ein. Sie finden darin aber auch Allgemeines zu Kündigungsfragen, Beschreibung vieler Einzelfälle sowie ein Muster zur Kündigungsschutzklage.
| Reihe/Serie | Ratgeber-Reihe für Betriebsräte und Personalpraktiker ; 14 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Gewicht | 146 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Kündigung • Taschenbuch / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • TB/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht |
| ISBN-10 | 3-939018-07-4 / 3939018074 |
| ISBN-13 | 978-3-939018-07-0 / 9783939018070 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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