Nicht aus der Schweiz? Besuchen Sie lehmanns.de
Für diesen Artikel ist leider kein Bild verfügbar.

BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement

Rechtliche Grundlagen
Buch
200 Seiten
2025 | 6. Auflage
Bund-Verlag
978-3-7663-7520-9 (ISBN)
CHF 39,95 inkl. MwSt
  • Noch nicht erschienen (ca. März 2025)
  • Portofrei ab CHF 40
  • Auch auf Rechnung
  • Artikel merken
Basiswissen, Musterschreiben, Checklisten, Beispiele – so gelingt das BEM

Vorteile auf einen Blick:

• Rechtliches Basiswissen zum BEM
• Mit Arbeitshilfen und Checklisten
• Mit aktueller Rechtsprechung des BAG und LAG-Entscheidungen

Zielgruppe:

Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen, Personalleiter

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist gesetzlich
vorgeschrieben, wenn Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als
sechs Wochen arbeitsunfähig sind. Es hat das Ziel, erkrankte
Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter nach längerer Arbeitsunfähigkeit wieder
in den Arbeitsprozess einzugliedern und krankheitsbedingte Kündigungen
zu vermeiden.
Der Ratgeber vermittelt Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretungen
das gesamte Basiswissen und die rechtlichen Grundlagen zum BEM.
Ein Schwerpunkt liegt auf der Kündigung aus krankheitsbedingten
Gründen. Zahlreiche Musterschreiben, Checklisten, eine Betriebsvereinbarung
und Beispielsfälle aus der Praxis erleichtern die tägliche Arbeit.
Aus dem Inhalt:
• Verfahren des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Rechte und Pflichten des Arbeitgebers, der Beschäftigten, des
Betriebsrats und der Schwerbehindertenvertretung
• Regelungsformen und Gestaltungsbereich
• Auswirkungen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements auf
krankheitsbedingte Kündigungen
• Abgrenzung zum Krankenrückkehrgespräch
• Stufenweise Wiedereingliederung
Die Schwerpunkte der Neuauflage:
• Kosten der Vertrauensperson
• Schwerbehindertenvertretung als Vertrauensperson auch bei nicht
schwerbehinderten Beschäftigten
• Rechtsprechung des BAG zur Auswirkung der Zustimmung des
Integrationsamtes zur krankheitsbedingten Kündigung bei (noch) nicht
durchgeführtem BEM
• Rechtsprechung des BAG zum BEM-Verfahren ohne Einwilligung zur
Datenerhebung
• Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung des EuGH zum
deutschen Datenschutzrecht

Sigrid Britschgi, Fachanwältin für Arbeits- und Familienrecht in Düsseldorf und Referentin in der gewerkschaftlichen Bildungsarbeit

Erscheint lt. Verlag 31.3.2025
Reihe/Serie aktiv im Betriebsrat
Verlagsort Frankfurt am Main
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 250 g
Einbandart kartoniert
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht
Schlagworte BEM • Eingliederungsmanagement • Wiedereingliederung
ISBN-10 3-7663-7520-2 / 3766375202
ISBN-13 978-3-7663-7520-9 / 9783766375209
Zustand Neuware
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR)
Haben Sie eine Frage zum Produkt?
Mehr entdecken
aus dem Bereich
Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis

von Günter Schaub; Martina Ahrendt; Ulrich Koch …

Buch | Hardcover (2023)
C.H.Beck (Verlag)
CHF 194,55
Kommentar

von Karl Fitting; Otfried Wlotzke; Hellmut Wißmann

Buch | Hardcover (2023)
Franz Vahlen (Verlag)
CHF 236,55