SGB IX Teil 2 Schwerbehindertenrecht - Abonnement
Handkommentar
Seiten
2006
|
Stand 2017
Schmidt, Erich (Verlag)
978-3-503-09722-7 (ISBN)
Schmidt, Erich (Verlag)
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Nicht nur Mitarbeiter in Behörden müssen die gesetzlichen Regelungen kennen. Auch die zuständigen Abteilungen in Unternehmen müssen z.B. wissen, unter welchen Voraussetzungen eine Pflicht des Arbeitgebers zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen besteht oder wann eine Schwerbehindertenvertretung einzurichten ist. Dieser Handkommentar unterstützt den Praktiker optimal, denn er
- gewinnt so die Sicherheit, alle gesetzlichen Vorgaben bestmöglich zu erfüllen,
- entscheidet damit souverän, welche Leistungen er gewähren kannen und welche nicht,
- verfügt stets über gut umsetzbare Lösungen für Probleme, die bei der täglichen Arbeit immer wieder auftreten,
- findet das Wesentliche schnell und spart so viel wertvolle Zeit,
- kann sich auf die sorgfältig gepflegten und stets aktuellen Informationen immer verlassen.
Nicht nur Mitarbeiter in Behörden müssen die gesetzlichen Regelungen kennen. Auch die zuständigen Abteilungen in Unternehmen müssen z.B. wissen, unter welchen Voraussetzungen eine Pflicht des Arbeitgebers zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen besteht oder wann eine Schwerbehindertenvertretung einzurichten ist.
Dieser Handkommentar unterstützt den Praktiker optimal, denn er
- gewinnt so die Sicherheit, alle gesetzlichen Vorgaben bestmöglich zu erfüllen,
- entscheidet damit souverän, welche Leistungen er gewähren kannen und welche nicht,
- verfügt stets über gut umsetzbare Lösungen für Probleme, die bei der täglichen Arbeit immer wieder auftreten,
- findet das Wesentliche schnell und spart so viel wertvolle Zeit,
- kann sich auf die sorgfältig gepflegten und stets aktuellen Informationen immer verlassen.
Zudem erfährt der Rechtsanwender schnell und übersichtlich, welche
- Leistungen im Einzelfall in Betracht kommen,
- rechtlichen Aspekte bei der Beschäftigung von Schwerbehinderten zu berücksichtigen sind,
- rechtlichen Konsequenzen / Entschädigungspflichten bei Nichtbeachtung der gesetzlichen Vorgaben eintreten können sowie
- weiteren wichtigen Regelungen zum Schwerbehindertenrecht außerhalb des SGB IX wie z.B. die Parkerleichterungen für Schwerbehinderte als Ausnahmegenehmigung nach § 46 StVO
existieren.
- gewinnt so die Sicherheit, alle gesetzlichen Vorgaben bestmöglich zu erfüllen,
- entscheidet damit souverän, welche Leistungen er gewähren kannen und welche nicht,
- verfügt stets über gut umsetzbare Lösungen für Probleme, die bei der täglichen Arbeit immer wieder auftreten,
- findet das Wesentliche schnell und spart so viel wertvolle Zeit,
- kann sich auf die sorgfältig gepflegten und stets aktuellen Informationen immer verlassen.
Nicht nur Mitarbeiter in Behörden müssen die gesetzlichen Regelungen kennen. Auch die zuständigen Abteilungen in Unternehmen müssen z.B. wissen, unter welchen Voraussetzungen eine Pflicht des Arbeitgebers zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen besteht oder wann eine Schwerbehindertenvertretung einzurichten ist.
Dieser Handkommentar unterstützt den Praktiker optimal, denn er
- gewinnt so die Sicherheit, alle gesetzlichen Vorgaben bestmöglich zu erfüllen,
- entscheidet damit souverän, welche Leistungen er gewähren kannen und welche nicht,
- verfügt stets über gut umsetzbare Lösungen für Probleme, die bei der täglichen Arbeit immer wieder auftreten,
- findet das Wesentliche schnell und spart so viel wertvolle Zeit,
- kann sich auf die sorgfältig gepflegten und stets aktuellen Informationen immer verlassen.
Zudem erfährt der Rechtsanwender schnell und übersichtlich, welche
- Leistungen im Einzelfall in Betracht kommen,
- rechtlichen Aspekte bei der Beschäftigung von Schwerbehinderten zu berücksichtigen sind,
- rechtlichen Konsequenzen / Entschädigungspflichten bei Nichtbeachtung der gesetzlichen Vorgaben eintreten können sowie
- weiteren wichtigen Regelungen zum Schwerbehindertenrecht außerhalb des SGB IX wie z.B. die Parkerleichterungen für Schwerbehinderte als Ausnahmegenehmigung nach § 46 StVO
existieren.
| Verlagsort | Berlin |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 1114 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Sozialrecht |
| Schlagworte | GdB • MdE • Schwerbehindertenbeschäftigungspflicht • Schwerbehindertenrecht • SGB IX • Sozialgesetzbuch IX |
| ISBN-10 | 3-503-09722-8 / 3503097228 |
| ISBN-13 | 978-3-503-09722-7 / 9783503097227 |
| Zustand | Neuware |
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