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Das Nutzungsentgelt für Außenseiter-Arbeitnehmer als Instrument zur Stärkung der Tarifautonomie - Franziska Kohl

Das Nutzungsentgelt für Außenseiter-Arbeitnehmer als Instrument zur Stärkung der Tarifautonomie

Zugleich ein Beitrag zur Debatte um einen Solidaritätsbeitrag im deutschen Tarifrecht

(Autor)

Buch | Hardcover
617 Seiten
2024
Nomos (Verlag)
978-3-7560-2327-1 (ISBN)
CHF 278,60 inkl. MwSt
  • Noch nicht erschienen (ca. Dezember 2024)
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Die Verfasserin identifiziert im Rahmen historischer und rechtsökonomischer Analyse die über Bezugnahmeklauseln weit verbreitete Möglichkeit zur kostenlosen Partizipation unorganisierter ("Außenseiter"-) Arbeitnehmer an Tarifverträgen als strukturelles Defizit im deutschen Tarifrecht. Sie untersucht, ob und wie sich aus der schon 1961 diskutierten Idee, zur Lösung des Trittbrettfahrerproblems die gewerkschaftliche Arbeit ggü. Außenseitern zu kommerzialisieren, heutzutage ein Instrument zur Stärkung der Tarifautonomie entwickeln lässt. Rechtsvergleichend würdigt sie dabei auch den gesetzlich geregelten Solidaritätsbeitrag im Schweizer Recht und schließt mit einem konkreten Gesetzesvorschlag zur Einführung eines Nutzungsentgelts im dt. Recht.
Reihe/Serie Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; 120
Sprache deutsch
Maße 153 x 227 mm
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Schlagworte Allgemeinverbindlichkeit • Arbeitsvertragsfreiheit • Ausgestaltungspflicht • Außenseiter-Arbeitnehmer • Bezugnahmeklauseln • Collective Action Problem • Collective Bargaining Autonomy Strengthening Act • collective bargaining exclusion clauses • Collective Bargaining Loyalty Act • declining collective bargaining commitment • differentiation clauses • Differenzierungsklauseln • Fernbleiberecht • Förderpflicht Tarifverhandlungen • freedom of employment contract • free-rider problem • general applicability • negative freedom of association • negative Koalitionsfreiheit • Nutzungsentgelt • obligation to promote collective bargaining • obligation to shape collective bargaining • Organisationsdefizit • organizational deficit • outsider employees • Problem des kollektiven Handelns • reference clauses • right to stay away • Schwäche der Tarifautonomie • sinkende Tarifbindung • Solidaritätsbeitrag • Solidarity Contribution • Tarifausschlussklauseln • Tarifautonomiestärkungsgesetz • Tariftreuegesetz • Trittbrettfahrerproblem • User fee • Weakness of collective bargaining autonomy
ISBN-10 3-7560-2327-3 / 3756023273
ISBN-13 978-3-7560-2327-1 / 9783756023271
Zustand Neuware
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