Blick ins Buch

Praxishandbuch für Inklusionsbeauftragte

Larissa Wocken (Herausgeber)

Buch

210 Seiten

2024 | 1. Auflage
Richard Boorberg Verlag
978-3-415-07652-5 (ISBN)

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Der Leitfaden für Inklusionsbeauftragte

Angehende Inklusionsbeauftragte erhalten mit der Neuerscheinung eine wertvolle Orientierungshilfe für ihren neuen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich. Erfahrenen Inklusionsbeauftragten bietet das Handbuch neben bewährten Musterformularen viele nützliche Quellenangaben und kompetente Hinweise der Autorinnen und Autoren aus ihrer praktischen Tätigkeit im Bereich der Regelungen des SGB IX.

Aus dem Inhalt:

Rechtliche Stellung und Aufgaben des Inklusionsbeauftragten
Aufgaben des Arbeitgebers im Kontext schwerbehinderter Arbeitnehmer
Zusammenarbeit mit den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber
Leistungen der Rehabilitationsträger und Integrationsämter

Ein Glossar mit den wichtigsten Fachbegriffen rundet den Leitfaden ab.

Mit 10 digitalen Musterformularen

Für Käufer des Handbuchs sind unter www.boorberg-plus.de 10 ausfüllbare Musterformulare kostenlos digital abrufbar

Aufgaben von Inklusionsbeauftragten in Unternehmen und Behörden

Nach
181 SGB IX (Sozialgesetzbuch Neuntes Buch Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen) ist der Arbeitgeber verpflichtet, einen Inklusionsbeauftragten zu bestellen, der ihn in Angelegenheiten schwerbehinderter Menschen verantwortlich vertritt. Die Aufgaben reichen vom Anspruch auf behindertengerechte Beschäftigung über die Inklusionsvereinbarung bis hin zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement und Präventionsverfahren.

Wertvolle Hinweise zur praktischen Umsetzung der Inklusion

Beauftragter für Inklusion zu sein, also für gelebte Verschiedenheit Mitverantwortung zu tragen, ist wesentlicher Bestandteil zum Aufbau einer vielfältigen und integrativen Arbeitskultur. Damit dies gelingt, hat das Autorenteam seine Expertise und Erfahrung in das neue Praxishandbuch eingebracht.

Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)

Erscheinungsdatum	15.10.2024
Mitarbeit	Anpassung von: Malte Fritsch, Marc-Patrick Homuth, Fiona Ries, Babette Tondorf, Larissa Wocken
Sprache	deutsch
Maße	145 x 208 mm
Gewicht	360 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Sozialrecht
Schlagworte	Arbeitgeberpflicht • Inklusionsbeauftragte • Leitfaden • Menschen mit Behinderungen • Musterformular • Praxishandbuch • SGB IX
ISBN-10	3-415-07652-0 / 3415076520
ISBN-13	978-3-415-07652-5 / 9783415076525
Zustand	Neuware