Das Werkvertragsverbot in der Fleischindustrie

Untersuchung der Verfassungsmäßigkeit und Unionsrechtskonformität von § 6a Abs. 2 S. 1, S. 3 GSA Fleisch

Sophie Ruppert (Autor)

Buch | Softcover

461 Seiten

2025
Nomos (Verlag)
978-3-7560-2223-6 (ISBN)

Noch nicht erschienen (ca. Januar 2025)
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Diese Dissertation bietet eine tiefgreifende Analyse der Verfassungsmäßigkeit und Unionsrechtskonformität des Werkvertragsverbots in der Fleischwirtschaft, das 2021 durch die Novellierung des GSA Fleisch eingeführt wurde. Sie untersucht die weitreichenden Auswirkungen der Neuregelung, insbesondere ob das Verbot mit der Berufsfreiheit und dem Gleichheitsgrundsatz zu vereinbaren ist. Die Arbeit liefert wertvolle Einblicke in die Herausforderungen, ein angemessenes Schutzniveau für Arbeitnehmer in einer Branche zu gewährleisten, die lange Zeit von Missständen geprägt war. Durch die detaillierte Untersuchung der Verhältnismäßigkeit einer solchen Regelung in Abwägung mit deren möglichen praktischen Auswirkungen, trägt die Dissertation dazu bei, die Bedeutung des Gesetzes für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und den Schutz der Arbeitnehmerrechte zu verstehen.

Reihe/Serie	Studien zum Arbeitsrecht ; 53
Sprache	deutsch
Maße	153 x 227 mm
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitnehmerfreizügigkeit • Arbeitnehmerüberlassung • Arbeitsschutz • Arbeitszeitgesetz • Auftragsvergabe • awarding of contracts • ban on contracts for work • Branchenverbot • contract for work • contract for work structures • cutting • Dienstleistungsfreiheit • FKS • Fleisch • Fleischbranche • Fleischverarbeitung • Fleischwirtschaft • Gebot der Direktanstellung • GSA Fleisch • meat • meat industry • meat processing • meat sector • Mindestlohn • Occupational Health and Safety • organised irresponsibility • organisierte Verantwortungslosigkeit • prohibition of being allowed to work • requirement of direct employment • Schlachtbetrieb • Schlachtung • sectoral ban • sektorales Verbot • slaughtering • TCS • Verbot des Tätigwerdenlassens • Werkvertrag • werkvertragliche Strukturen • Werkvertragsverbot • Zerlegung
ISBN-10	3-7560-2223-4 / 3756022234
ISBN-13	978-3-7560-2223-6 / 9783756022236
Zustand	Neuware