Das Freiwilligenprogramm in der arbeitsrechtlichen Restrukturierung

Sophie Spicker (Autor)

Buch | Softcover

295 Seiten

2024
Nomos (Verlag)
978-3-7560-1024-0 (ISBN)

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Um einen notwendigen Personalabbau möglichst rechtssicher umzusetzen, wählen Arbeitgeber zunehmend den Weg über sog. Freiwilligenprogramme. Die Arbeit untersucht die mit dem Einsatz von Freiwilligenprogrammen verbundenen arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen sowie sozial- und steuerrechtlichen Implikationen. Ausgehend von der Natur des Freiwilligenprogramms als Instrument der arbeitsrechtlichen Restrukturierungspraxis führt die Arbeit durch die verschiedenen Phasen der Restrukturierung durch Freiwilligenprogramm und beantwortet die damit verbundenen rechtlichen und taktischen Fragen. Dabei wird aufgezeigt, dass je nach Art des Freiwilligenprogramms und dem Grad der Freiwilligkeit unterschiedliche rechtliche Anforderungen gelten.

Erscheinungsdatum	03.10.2024
Reihe/Serie	Studien zum Arbeitsrecht ; 52
Sprache	deutsch
Maße	153 x 227 mm
Gewicht	448 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Abfindung • Aufhebungsverträge • collective redundancies • einvernehmlich • freiwillig • Initiative • Massenentlassung • Mutual • Personalabbau • Personalreduzierung • Redundancy • Severance Payment • socially acceptable • sozialverträglich • staff reduction • termination agreements • Veranlassung • voluntary
ISBN-10	3-7560-1024-4 / 3756010244
ISBN-13	978-3-7560-1024-0 / 9783756010240
Zustand	Neuware