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The Age of Outrage (eBook)

How to Lead in a Polarized World

(Autor)

eBook Download: EPUB
2024
256 Seiten
Harvard Business Review Press (Verlag)
978-1-64782-630-7 (ISBN)

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A first-of-its-kind look at the outrage gripping organizations worldwideand how leaders can respond to it.Outrage is everywhereon the left and on the rightand many companies have found themselves in the crosshairs. GoFundMe was pressured to cut off funding to protesting truckers in Ottawa. Disney's CEO was dragged down for mishandling both sides of Florida's Don't Say Gay law. Facebook and other tech companies have been accused of manipulating elections in many countries and by many parties.People are angry with the worldin some cases, rightfully soand now view companies as they do governments, as targets of their wrath and potential forces for social change. Managing outrage has moved from being an occasional leadership challenge, like handling a PR crisis, to a necessary and critical leadership capability, like strategic thinking or financial acumen.Based on his popular University of Oxford leadership course and case studies on organizations such as IKEA, Nestl, the Vatican, and others, Karthik Ramanna offers practical steps to make sense of the outrage, work with relevant stakeholders to progress through it, and emerge stronger for it. Ramanna's pragmatic framework, developed through years of experience with organizations, helps leaders turn down the temperature, analyze root causes, develop and implement responses that are mission-consistent, and build resilience.The Age of Outrage is an essential guide for leaders and their teams in this new era of polarization.
Erscheint lt. Verlag 29.10.2024
Sprache englisch
Themenwelt Recht / Steuern EU / Internationales Recht
Recht / Steuern Privatrecht / Bürgerliches Recht Zivilverfahrensrecht
Sozialwissenschaften Soziologie
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Marketing / Vertrieb
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte leadership, leadership challenges, crisis leadership, outrage, managing outrage, age of outrage, polarization, aggression, hostility, transformational leadership, leading through conflict, managing conflict, social change, stakeholders, employees, crisis management, systemic change, capitalism, business, government, not-for-profit, distrust in institutions, uncertain future, despair for the future, injustice, othering, blame, social media, backlash, culture clash, culture wars, overcoming divisiveness, orga
ISBN-10 1-64782-630-6 / 1647826306
ISBN-13 978-1-64782-630-7 / 9781647826307
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