Corporate Governance und Compliance in Familienunternehmen
Seiten
2024
|
1. Auflage
Deutscher Fachverlag GmbH
978-3-8005-1941-5 (ISBN)
Deutscher Fachverlag GmbH
978-3-8005-1941-5 (ISBN)
- Noch nicht erschienen (ca. Januar 2025)
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Familienunternehmen gehören zu den wichtigsten Akteuren der deutschen Wirtschaft. Sie finden sich in jeglichen Größen, Rechtsformen und Branchen. Anders als in nicht-familiengeführten Unternehmen können Konflikte innerhalb des Unternehmens insbesondere aus der persönlichen Verbundenheit der Gesellschafter herrühren und unter anderem im Hinblick auf Nachfolge, Organisation und Ausrichtung des Unternehmens entstehen. Dies gilt es mit entsprechenden Governance- und Compliance-Maßnahmen zu verhindern.Hierzu wird vermehrt auf die sog. Family Business Governance gesetzt, welche gesetzlich keine Verankerung findet und im Rahmen der Ausführungen des Werkes näher beleuchtet wird. Dabei werden vor allem die Unterschiede zwischen Familienunternehmen und nicht-familiengeführten Unternehmen erläutert und Handlungsoptionen für Familienunternehmen zur Bewältigung des Konfliktpotenzials aufgezeigt. Anders als die Governance-Richtlinien stehen die Compliance-Pflichten der jeweiligen Organe nicht zur Disposition, sondern werden gesetzlich in der hier in den Fokus genommenen GmbH von
43 Abs. 1 GmbHG vorausgesetzt. Auch hier ergeben sich für Familienunternehmen spezifische Compliance-Risiken, die im Rahmen der Ausführungen betrachtet werden.Der Mensch als größter Risiko-Faktor stellt gleichzeitig das größte Potenzial für den Unternehmenserfolg dar. Daher zeigt das Werk insbesondere Handlungsempfehlungen auf, um zu einer interessensgerechten Umsetzung zu gelangen.
43 Abs. 1 GmbHG vorausgesetzt. Auch hier ergeben sich für Familienunternehmen spezifische Compliance-Risiken, die im Rahmen der Ausführungen betrachtet werden.Der Mensch als größter Risiko-Faktor stellt gleichzeitig das größte Potenzial für den Unternehmenserfolg dar. Daher zeigt das Werk insbesondere Handlungsempfehlungen auf, um zu einer interessensgerechten Umsetzung zu gelangen.
Nadine Kim Veronique Vogt promovierte nach Ihrem Jura-Studium an der juristischen Fakultät der Universität Bayreuth und arbeitete als wissenschaftliche Mitarbeiterin in einer deutschen Großkanzlei. Heute ist sie als Associate in einer amerikanischen Großkanzlei im Bereich Compliance & Interne Untersuchungen tätig.
| Erscheint lt. Verlag | 10.1.2025 |
|---|---|
| Reihe/Serie | CB - Compliance Berater Schriftenreihe |
| Verlagsort | Frankfurt |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht |
| Schlagworte | 43 Abs. 1 GmbHG • 43 Abs. 1 GmbHG • § 43 Abs. 1 GmbHG • bücher für juristen • Buch Recht • Compliance • Compliance Berater • Compliance-Management • Compliance-Pflichten • Compliance-Risiken • Corporate Governance • Deutsche Gesetze Buch • Deutscher Fachverlag GmbH • fachbücher recht • Fachbuch Recht • Fachbuch Verlag • Fachliteratur Recht • fachmedien recht und wirtschaft • familiengeführten Unternehmen • Familienunternehmen • Family Business Governance • Frankfurt Verlag Recht Wirtschaft • Gesetzbuch bestellen • Gesetze Buch • Gesetze Bücher • Gesetze kaufen • GmbH • Governance-Richtlinien • jura bücher • Jura Recht • juristische Bücher • Juristische Literatur • juristischer Fachverlag • Nachschlagewerk • nachschlagewerk recht • Nadine Kim Veronique Vogt • nicht-familiengeführten Unternehmen • Recht Buch • Recht und Wirtschaft • Recht und Wirtschaft Verlag • recht verlag • Unternehmenserfolg • Verlag Recht und Wirtschaft |
| ISBN-10 | 3-8005-1941-0 / 3800519410 |
| ISBN-13 | 978-3-8005-1941-5 / 9783800519415 |
| Zustand | Neuware |
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