Blick ins Buch

Die Zulässigkeit von Abwerbe- und Einstellungsverboten zwischen Arbeitgebern

Michael Roll (Autor)

Buch | Softcover

417 Seiten

2024
Nomos (Verlag)
978-3-7560-1861-1 (ISBN)

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In Zeiten des Fachkräftemangels nimmt der Wettbewerb zwischen Arbeitgebern um qualifizierte Arbeitskräfte zu. Ein Mittel dieses Wettbewerbs sind Abwerbe- und Einstellungsverbote zwischen Arbeitgebern, deren Zulässigkeit der Autor anhand des Kartellrechts,
75f HGB, des Rechts der allgemeinen Geschäftsbedingungen und des allgemeinen Zivilrechts untersucht. Das Verhältnis der Maßstäbe der verschiedenen Rechtsgebiete wird ausführlich erörtert. Der Autor zeichnet dadurch ein umfassendes Bild hinsichtlich der Grenzen der Zulässigkeit von Abwerbe und Einstellungsverboten und stellt allgemeine Kriterien für sie auf. Neben der Untersuchung der rechtlichen Maßstäbe liefert der Autor praktische Hinweise zur Vertragsgestaltung.

Erscheinungsdatum	05.07.2024
Reihe/Serie	Studien zum Arbeitsrecht ; 51
Sprache	deutsch
Maße	153 x 227 mm
Gewicht	619 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
	Recht / Steuern ► Privatrecht / Bürgerliches Recht
	Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht ► Wettbewerbsrecht
Schlagworte	75f HGB • § 75f HGB • 75f of the German Commercial Code • § 75f of the German Commercial Code • Abwerbeverbot • Allgemeine Geschäftsbedingungen • antitrust law • Arbeitgeber • Arbeitsrecht • Civil Law • Competition • contract drafting • Einstellungsverbot • employer • General terms and conditions • Grenzen der Zulässigkeit • hiring restriction • Kartellrecht • Labor Law • limits of permissibility • non-solicitation agreement • Vertragsgestaltung • War on Talents • Wettbewerb • Zivilrecht
ISBN-10	3-7560-1861-X / 375601861X
ISBN-13	978-3-7560-1861-1 / 9783756018611
Zustand	Neuware