Objektive, verlässliche und zugängliche Zeiterfassungssysteme (eBook)
484 Seiten
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
978-3-7489-1899-8 (ISBN)
Die Arbeit enthält in sieben Kapiteln die bislang umfassendste Auswertung der als 'Paukenschlag' bezeichneten EuGH-Entscheidung 'CCOO' (C 55/18) zur Arbeitszeiterfassung. Dabei definiert der Autor insbesondere den Begriff des 'objektiven, verlässlichen und zugänglichen Zeiterfassungssystems' und prüft die Möglichkeiten zur Umsetzung unter Auswertung aller Aufsätze, Stellungnahmen und Entscheidungen, die infolge der Entscheidung bis November 2022 ergangen sind. Berücksichtigt wird auch die BAG-Entscheidung zur Zeiterfassung von 2022. Schließlich beantwortet der Autor die Frage, ob und inwiefern aus der EuGH-Entscheidung eine Pflicht zur Umsetzung in Deutschland folgt, ob es dafür eines neuen Gesetzes bedarf und wie dieses aussehen könnte.
Erscheint lt. Verlag | 28.10.2023 |
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Reihe/Serie | Studien zum Arbeitsrecht |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht |
Schlagworte | Arbeitgeber • Arbeitnehmer • Arbeitsrecht • Arbeitszeitaufzeichnung • Arbeitszeiterfassung • Arbeitszeitmanagement • Arbeitszeitrecht • Arbeitszeitregelungen • Aufsätze • BAG decision • BAG-Entscheidung • Case Law • CCOO (C 55/18) • Compliance • Decisions • Deutschland • draft legislation • duty to implement • ECJ decision • Employee • employer • Entscheidungen • Erwerbstätigkeit • Essays • EuGH-Entscheidung • Gainful Employment • Germany • Gesetzesbedarf • Gesetzesentwurf • implementation options • Labor Law • need for legislation • objective time recording • Objektive Zeiterfassung • opinions • Rechtsprechung • recording of working time • reliable time recording • Stellungnahmen • time recording systems • Umsetzungsmöglichkeiten • Umsetzungspflicht • Verlässliche Zeiterfassung • working time law • working time management • working time regulations • Zeiterfassungssysteme |
ISBN-10 | 3-7489-1899-2 / 3748918992 |
ISBN-13 | 978-3-7489-1899-8 / 9783748918998 |
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Größe: 2,4 MB
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