Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze
Seiten
2024
|
1. Auflage
Nomos (Verlag)
978-3-7560-1059-2 (ISBN)
Nomos (Verlag)
978-3-7560-1059-2 (ISBN)
Die Beschäftigung von Rentner:innen
Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten?
Das Beratungs-Handbuch
Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen:
Für die Praxis
Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte.
Das Arbeitshandbuch
für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.
Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten?
Das Beratungs-Handbuch
Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen:
- Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden?
- Abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag?
- Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten es sein?
- Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren?
- Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat?
- Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten?
Für die Praxis
Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte.
Das Arbeitshandbuch
für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene.
| Erscheinungsdatum | 16.08.2024 |
|---|---|
| Zusatzinfo | Illustrationen |
| Verlagsort | Baden-Baden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 153 x 227 mm |
| Gewicht | 305 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Altersdiskriminierung • Befristetes Arbeitsverhältnis • Betriebliche Altersvorsorge • Demografischer Wandel • Entfristungsklage • Fachkräftemangel • Flexi-Rente • Hinzuverdienstgrenze • Low Performer • Rentenalter • rentenbezug |
| ISBN-10 | 3-7560-1059-7 / 3756010597 |
| ISBN-13 | 978-3-7560-1059-2 / 9783756010592 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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